地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法第 9 條

1.職場霸凌事件之申訴有下列情形之一者，地方主管機關應不予受理：一、非屬第二條所定最高負責人。二、無具體之內容。三、申訴人未具真實姓名或足以辨別其身分之資訊。四、申訴逾本法第二十二條之三第二項規定期限。五、申訴書未於第七條第三項規定期限內補正。六、同一事件已調查完成或已作成處分。七、同一事件於處分作成前，已撤回申訴，重行再提起申訴。
2.地方主管機關應於接獲申訴之日起十個工作日內，以書面通知申訴人是否受理；不受理者，應於書面通知內敘明理由。
3.地方主管機關依第七條第三項通知補正者，該補正期間不計入前項決定是否受理之處理期間。

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