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勞工健康服務專業機構管理規則第 11 條

1.專業機構應訂定專業機構服務管理規章，據以執行，其內容應包括下列事項：一、組織及權責。二、人員資格及教育訓練。三、勞工健康服務執行程序。四、文件及紀錄管制。五、其他經中央主管機關公告之事項。
2.依第四條第二款申請為專業機構者，其前項所定服務管理規章，得以職業安全衛生顧問服務管理手冊代替之。
3.專業機構應按其認可之類別，辦理下列勞工健康服務事項：一、會同事業單位相關部門，依其危害風險特性及工作相關疾病預防之健康管理需求，擬定執行目標、項目及期程之服務規劃。二、臨場服務執行過程及結果，應作成紀錄，並由事業單位配合人員及勞工健康服務人員簽署後建檔備查。
4.第一項與第三項文件及紀錄，應至少保存三年。
5.專業機構與其人員因業務蒐集、處理及利用相關資料，應遵守本法、本規則及個人資料保護法等相關規定；因辦理勞工健康服務而取得事業單位之相關資訊，應予保密。