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減俸

行政領域的解釋

「減俸」依公務員懲戒法第9條第1項第6款規定，為該法所定公務員懲戒處分之一種，依同法第16條規定：「減俸，依受懲戒人現職之月俸（薪）減百分之十至百分之二十支給；其期間為六個月以上、三年以下。自減俸之日起，一年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。」

「減俸」是行政領域的法律名詞。

行政領域的相近名詞

報酬行政、民事行為人於一定或不定期限內為他方服勞務，他方所給付的對價，即屬報酬。必要參加行政必要參加，以行政訴訟而言，指訴訟標的對於第三人及當事人之一造必須合一確定者，行政法院應以裁定命該第三人參加訴訟。比例原則行政、家事、刑事、民事國家機關在做行政行為的時候，不可以為了達成目的而不擇手段，就是不要用大砲去打小鳥，殺雞不要用牛刀，也稱「相當性原則」或「…表現自由行政表現自由，係指將個人內心的精神活動，以言行或其他可作為傳達的方法表現於外的自由權。被上訴人行政上訴人的對稱，指不服原審裁判而提起上訴的人的對方當事人。