勞工行政 94 年勞工問題考古題
民國 94 年（2005）勞工行政「勞工問題」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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在全球化與國際化的時代中，國家與政府相關部門的領導者，宜有哪些角色認知
與政策回應方向？另外，由於政策回應的適宜與否，對於全球化所帶來各國社會
後果亦可能不同，請問您瞭解我國政府已採取哪些回應？是否足夠？未來如何繼
續努力？（25 分）
中央政府組織改造，是我國提升政府效能與回應社會變遷的重要工作。就您所知目
前我國在人力資源、就業與社會福利的組織改造方向為何？應該可以如何改造，才
符合國際發展趨勢，同時也滿足我國發展需要？（25 分）
全球化發展趨勢，所造成的所得分配兩極化、新貧問題，問題的成因有哪些？政府
對於改善所得分配與新貧問題，宜有哪些政策思維與具體方案的形成？勞政單位與
社政單位可以如何進行跨部會的合作？（25 分）
政府部門如何推動與落實兩性工作平等的價值？「性別主流化」的工作，如何具體
化為各部會、各級政府的工作重點？又如何進行執行成效的評估？（25 分）
勞工行政 94 年其他科目
勞工行政與勞工立法勞資關係國文基礎能力測驗就業安全制度法學知識與英文行政法公民與英文勞工行政與勞工法規大意法學大意勞工行政與勞工立法概要勞資關係概要行政法概要法學知識社會學行政法研究勞工政策與勞工立法勞資關係與勞工運動就業安全與勞工福利憲法與英文經濟學就業安全制度概要勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要中華民國憲法與英文勞工行政與勞工立法研究策略規劃與問題解決勞工行政與原住民族工作權保障相關法規勞工行政法與勞工立法概要中華民國憲法勞工政策及勞工法規勞工行政工會組織與勞工運動勞工政策勞工立法專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)