勞工行政 94 年勞工政策考古題
民國 94 年（2005）勞工行政「勞工政策」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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「Global Capital, Local Labor」所突顯的勞工困境為何？又對傳統勞資關係的挑戰有
那些？國際社會及工會組織的因應策略又是什麼？（25 分）
在資本主義的生產關係下，「No Work, No Pay」的意涵是什麼？對受雇勞工會造成
何種影響？對台灣勞動基準法的挑戰又會是什麼？（25 分）
近年來，政府組織再造行政人事力求精簡，因而政府或委外經營、或業務外包或以
臨時約聘雇方式因應，此種措施助長了勞動力「非典型化」的趨勢，從勞工主管機
關的立場，該如何來看待這樣的趨勢？（25 分）
請說明我國防制就業歧視的法令及機制有那些？法制上的缺失為何？執行機制上的
問題又有那些？（25 分）
勞工行政 94 年其他科目
勞工行政與勞工立法勞資關係國文基礎能力測驗就業安全制度法學知識與英文行政法公民與英文勞工行政與勞工法規大意法學大意勞工行政與勞工立法概要勞資關係概要行政法概要法學知識社會學行政法研究勞工政策與勞工立法勞資關係與勞工運動就業安全與勞工福利憲法與英文經濟學就業安全制度概要勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要中華民國憲法與英文勞工行政與勞工立法研究策略規劃與問題解決勞工行政與原住民族工作權保障相關法規勞工行政法與勞工立法概要中華民國憲法勞工問題勞工政策及勞工法規勞工行政工會組織與勞工運動勞工立法專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)