勞工行政 94 年勞工行政考古題
民國 94 年（2005）勞工行政「勞工行政」考試題目，共 4 題 | 資料來源：考選部
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國際勞動基準的實施與否，常涉及國際貿易的機會、國家勞動人權保障程度、以及勞
工關係制度的健全程度。請問推動國際勞動基準具體落實的途徑有那些？請分析之。
（25 分）
近來勞工行政主管機關辦理「社會對話」的宣導會，希望強化職場中的和諧互動與
彼此了解。請問：依據現行勞工法令規定，職場中有那些重要的勞資互動機制，可
作為「社會對話」的基礎？其規定和實施成效為何？（25 分）
全球化政治經濟時代來臨，勞工行政面臨那些新挑戰？（10 分）在勞工行政組織變
革上，有那些重要的發展趨勢？（15 分）
西方法諺說：「徒法不足自行」。請問勞工行政機關可透過那些重要行政作為或處分，
執行勞工政策，貫徹勞工立法？請分析之。（25 分）
勞工行政 94 年其他科目
勞工行政與勞工立法勞資關係國文基礎能力測驗就業安全制度法學知識與英文行政法公民與英文勞工行政與勞工法規大意法學大意勞工行政與勞工立法概要勞資關係概要行政法概要法學知識社會學行政法研究勞工政策與勞工立法勞資關係與勞工運動就業安全與勞工福利憲法與英文經濟學就業安全制度概要勞工行政與原住民族工作權保障相關法規概要中華民國憲法與英文勞工行政與勞工立法研究策略規劃與問題解決勞工行政與原住民族工作權保障相關法規勞工行政法與勞工立法概要中華民國憲法勞工問題勞工政策及勞工法規工會組織與勞工運動勞工政策勞工立法專業知識測驗(行政法、勞工行政與勞工立法)綜合知識測驗(一)(中華民國憲法、法學緒論、數的推理)綜合知識測驗(二)(本國歷史、地球科學、英文)