中小企業退職金共済法施行規則 第29条（不正受給者に対する解約手当金）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 中小企業退職金共済法施行規則第29条（不正受給者に対する解約手当金）は、日本の中小企業退職金共済法施行規則に含まれる条文です。
2. 中小企業退職金共済法施行規則第29条の条文原文は「法第十六条第二項ただし書の厚生労働省令で定める特別の事情は、被共済者が不正行為によつて自己に係る退職金等の支給を受け、又は受けようとした場合であつて次に掲げる場…」で始まります。
3. 中小企業退職金共済法施行規則第29条は第二節　退職金等の支給に置かれています。
4. 中小企業退職金共済法施行規則の公布日は昭和34年9月1日です。
5. 中小企業退職金共済法施行規則について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年4月5日時点では廃止情報はありません。
6. 中小企業退職金共済法施行規則第29条の前の条は中小企業退職金共済法施行規則第28条です。
7. 中小企業退職金共済法施行規則第29条の次の条は中小企業退職金共済法施行規則第30条です。