人事院規則一九―〇（職員の育児休業等） 第13条（育児休業に伴う任期付採用に係る任期の更新）

この条文の基本情報

出典：e-Gov法令検索（デジタル庁）

1. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第13条（育児休業に伴う任期付採用に係る任期の更新）は、日本の人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）に含まれる条文です。
2. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第13条の条文原文は「任命権者は、育児休業法第七条第三項の規定により任期を更新する場合には、あらかじめ職員の同意を得なければならない。」で始まります。
3. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第13条は第二章　育児休業に置かれています。
4. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）の公布日は平成4年1月17日です。
5. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
6. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第13条の前の条は人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第12条です。
7. 人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第13条の次の条は人事院規則一九―〇（職員の育児休業等）第14条です。