人事院規則一九―〇(職員の育児休業等) 第34条(育児休業の取得の状況の報告及び公表)
- 各省各庁の長等は、毎年度(毎年四月一日から翌年の三月三十一日までをいう。)、前年度における職員の育児休業の取得の状況として人事院が定めるものを人事院に報告しなければならない。
- 2.人事院は、前項の規定による報告を取りまとめ、その概要を公表しなければならない。
この条文の基本情報
育児休業の取得の状況の報告及び公表とは何ですか?
定義育児休業の取得の状況の報告及び公表とは、人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第34条に定められた規定で、「各省各庁の長等は、毎年度(毎年四月一日から翌年の三月三十一日までをいう。」と規定しています。
出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第34条(育児休業の取得の状況の報告及び公表)は、日本の人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)に含まれる条文です。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第34条の条文原文は「各省各庁の長等は、毎年度(毎年四月一日から翌年の三月三十一日までをいう。」で始まります。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第34条は第五章 各省各庁の長等が講ずべき措置等に置かれています。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)の公布日は平成4年1月17日です。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第34条の前の条は人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第33条です。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第34条の次の条は人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第35条です。
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- 正式書式
人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)(平成四年人事院規則一九―〇)第34条 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/404RJNJ19000000 - 本サイト収録
人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)(平成四年人事院規則一九―〇)第34条(LawPlayer 収録、取得日 令和8年7月4日)https://lawplayer.com/jp/article/404RJNJ19000000/34