人事院規則一九―〇(職員の育児休業等) 第4条の2(育児休業法第三条第一項第一号の人事院規則で定める場合)
育児休業法第三条第一項第一号の人事院規則で定める場合は、規則一五―一四第二十二条第一項第七号に掲げる場合とする。
この条文の基本情報
育児休業法第三条第一項第一号の人事院規則で定める場合とは何ですか?
定義育児休業法第三条第一項第一号の人事院規則で定める場合とは、人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条の2に定められた規定で、「育児休業法第三条第一項第一号の人事院規則で定める場合は、規則一五―一四第二十二条第一項第七号に掲げる場合とする。」と規定しています。
出典:e-Gov法令検索(デジタル庁)
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条の2(育児休業法第三条第一項第一号の人事院規則で定める場合)は、日本の人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)に含まれる条文です。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条の2の条文原文は「育児休業法第三条第一項第一号の人事院規則で定める場合は、規則一五―一四第二十二条第一項第七号に掲げる場合とする。」で始まります。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条の2は第二章 育児休業に置かれています。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)の公布日は平成4年1月17日です。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)について、LawPlayer が e-Gov法令検索から取得した令和8年7月4日時点では廃止情報はありません。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条の2の前の条は人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条です。
- 人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条の2の次の条は人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)第4条の3です。
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- 正式書式
人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)(平成四年人事院規則一九―〇)第4条の2 - 官報・e-Gov
e-Gov法令検索 https://laws.e-gov.go.jp/law/404RJNJ19000000 - 本サイト収録
人事院規則一九―〇(職員の育児休業等)(平成四年人事院規則一九―〇)第4条の2(LawPlayer 収録、取得日 令和8年7月4日)https://lawplayer.com/jp/article/404RJNJ19000000/4_2