臺灣新北地方法院104年度簡字第3號

臺灣新北地方法院行政訴訟裁定　　　　　　104年度簡字第3號

原告

王信淵

被告

新北市政府

代表人

朱立倫（市長）

上列當事人間性別工作平等法事件，原告提起行政訴訟，本院裁定如下：

主文

理由

一、按訴訟之全部或一部，法院認為無管轄權者，依原告聲請或依職權以裁定移送於其管轄法院，行政訴訟法第18條準用民事訴訟法第28條第1 項定有明文。次按適用通常訴訟程序之事件，以高等行政法院為第一審管轄法院，行政訴訟法第104條之1亦有明文規定。

二、本件原告提起本件訴訟，係以原告於民國101 年10月11日提出之申訴案，申訴訴外人正光店鋪裝設股份有限公司違反性別工作平等法第11條及性別工作平等措施〈育嬰假〉，嗣經新北市就業歧視議委員會作成「違反性別工作平等法第21條及性別工作平等措施〈育嬰假〉不成立」之審定，原告不服提起訴願，亦經決定駁回，因而提起本件訴訟。

三、按行政訴訟法第104條之1規定：「適用通常訴訟程序之事件，以高等行政法院為第一審管轄法院。」、第229條第1、2項規定：「適用簡易訴訟程序之事件，以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院。」、「下列各款行政訴訟事件，除本法別有規定外，適用本章所定之簡易程序：一、關於稅捐課徵事件涉訟，所核課之稅額在新臺幣40萬元以下者。二、因不服行政機關所為新臺幣40萬元以下罰鍰處分而涉訟者。三、其他關於公法上財產關係之訴訟，其標的之金額或價額在新臺幣40萬元以下者。四、因不服行政機關所為告誡、警告、記點、記次或其他相類之輕微處分而涉訟者。五、依法律之規定應適用簡易訴訟程序者。」，本件原告提起上開之訴訟，顯不符合同法第229條第2項規定之範圍內；縱令如認作成「違反性別工作平等法第11條及性別工作平等措施〈育嬰假〉成立」之審定，而視其可能受裁處罰鍰之法定最高金額，作為認定是否符合行政訴訟法第229條第2項第2 款規定之範圍時，則依性別工作平等法第38條之1第1項規定：「雇主違反第7 條至第10條、第11條第1項、第2項者，處新臺幣30萬元以上150 萬元以下罰鍰。」，亦逾40萬元，容非屬簡易訴訟程序之事件，自應適用通常訴訟程序；且被告機關所在地為新北市，應由臺北高等行政法院管轄。茲原告向無管轄權之本院起訴，顯係違誤，依上開規定，自應依職權移送於該管轄法院，爰裁定如主文。

行政訴訟庭法 官 李行一