臺灣臺北地方法院104年度勞訴字第53號

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　 104年度勞訴字第53號

上訴人

大同股份有限公司

法定代理人

林蔚山

被上訴人

何東麟

　　　　　　王信裕

上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人提起上訴到院，查原判決主文第1項確認兩造間之僱傭關係存在部分，本件被上訴人何東麟為民國00年0月00日生，其於103年11月26日遭資遣時年約53歲餘，距勞動基準法第54條之強制退休年齡65歲尚有11年餘，而被上訴人何東麟之每月薪資為新臺幣（下同）45,339元，依民事訴訟法第77條之10規定，應以10年計算其權利存續期間，此部分訴訟標的價額核定為5,440,680元（計算式：45,339元×12月×10年＝5,440,680元）；又被上訴人王信裕為53年6月17日生，其於103年11月13日遭資遣時年約50歲餘，詎強制退休年齡65歲尚有14年餘，而被上訴人王信裕之每月薪資為37,084元，依民事訴訟法第77條之10規定，應以10年計算其權利存續期間，此部分訴訟標的價額核定為4,450,080元（計算式：37,084元×12月×10年＝4,450,080元），至原判決主文第2、4項命上訴人給付被上訴人至復職日止之薪資部分，與原判決主文第1項互相競合，依民事訴訟法第77條之2第2項規定，不併算其價額。另原判決主文第3、5項命上訴人至被上訴人復職日止按月提繳勞工退休金部分，被上訴人何東麟、王信裕之每月應提繳金額分別為2,748元、2,292元，依民事訴訟法第77條之10規定，應以10年計算其權利存續期間，此部分訴訟標的價額分別核定為329,760元、275,040元（計算式：2,748元×12月×10年＝329,760元；2,292元×12月×10年＝275,040元）。是本件訴訟標的價額核定為10,495,560元（計算式：5,440,680元＋4,450,080元＋329,760元＋275,040元＝10,495,560元），應徵第二審裁判費156,600元，茲依民事訴訟法第442條第2項規定，限該上訴人於收受本裁定後5日內如數向本院繳納，毋得延誤，逾期即駁回其上訴，特此裁定。