臺灣臺北地方法院104年度勞訴字第166號

• 裁判案由: 確認僱傭關係存在等
• 案件類型: 民事
• 審判法院: 臺灣臺北地方法院
• 裁判日期: 105 年 04 月 12 日

臺灣臺北地方法院民事裁定　　　　　　104年度勞訴字第166號上　訴　人　華威聯合股份有限公司
法定代理人　方財源
被　上訴人　楊美倫
上列當事人間請求確認僱傭關係存在等事件，上訴人對於民國105年3月18日本院104年度勞訴字第166號判決不服提起上訴，未據繳納第二審裁判費。按「以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之」、「因定期給付或定期收益涉訟，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但其期間超過10年者，以10年計算」，民事訴訟法第77條之2第1項及第77條之10分別定有明文。查本件被上訴人為71年3月22日出生，其主張於103年12月5日遭上訴人違法解僱時約32歲又8個月，距勞動基準法第54條所定強制退休年齡65歲，尚有32年又4個月，推算兩造間僱傭契約關係存續期間最多以10年計
，而被上訴人主張每月薪資為新臺幣（下同）3萬6,700元，是原判決主文第1項關於確認僱傭契約存在部分之訴訟標的價額核定
為440萬4,000萬元【計算式：36700×12×10=0000000】；而原
判決主文第2項係命上訴人給付自解僱後至復職之日止之薪資，
則與原判決主文第1項互相競合，依上揭規定，不併算其價額。
是本件應徵第二審裁判費6萬6,988元，未據上訴人繳納，茲依民事訴訟法第442條第2項前段規定，限上訴人於收受本裁定送達後5日內逕向本院如數補繳，逾期不繳，駁回其上訴，特此裁定。
上訴人並應於10日內提出上訴理由狀，特此裁定。
中 華 民 國 105 年 4 月 12 日勞工法庭 法 官 葉雅婷
以上正本係照原本作成。
如不服本裁定關於核定訴訟標的價額部分，應於送達後10日內向本院提出抗告狀，並繳納抗告費新臺幣1,000元；其餘關於命補
繳裁判費部分，不得抗告。
中 華 民 國 105 年 4 月 12 日書記官 鍾雯芳