臺灣臺北地方法院民事裁定

上訴人

池雪麗

被上訴人

池先生茶餐廳有限公司

法定代理人

池家瑋

上列當事人間請求確認僱傭關係等事件，本院裁定如下：

主文

理由

一、按提起第二審上訴，應依民事訴訟法第77條之16第1項之規定繳納裁判費，為必須具備之程式。又按以一訴主張數項標的者，其價額合併計算之。但所主張之數項標的互相競合或應為選擇者，其訴訟標的價額，應依其中價額最高者定之；有關勞動事件之處理，依本法之規定；本法未規定者，適用民事訴訟法及強制執行法之規定；因定期給付涉訟，其訴訟標的之價額，以權利存續期間之收入總數為準；期間未確定時，應推定其存續期間。但超過5年者，以5年計算，民事訴訟法第77條之2第1項、勞動事件法第15條、第11條定有明文。又當事人請求雖屬不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，其訴訟標的之價額，應以其中價額最高者定之（最高法院104年度第8次民事庭會議㈠決議要旨參照）。又所謂訴之預備合併，指原告預防其提起之訴訟為無理由，而同時提起不能並存之他訴為備位，以先位之訴無理由時，可就備位之訴獲得有理由之判決之訴之合併而言。是雖有數個訴訟標的，但原告既僅請求法院就其中之一為其勝訴之判決，其訴訟利益僅為一個，則應以先、備位訴訟標的價額較高者，定該事件之訴訟標的價額。再上訴不合程式或有其他不合法情形而可以補正者，原第一審法院應定期間命其補正，如不於期間內補正，應以裁定駁回之，同法第442條第2項亦有明定。

二、本件第一審訴訟標的價額核定如下：

㈠經查，上訴人於第一審起訴後變更、追加請求為：「⒈先位聲明：⑴確認兩造間僱傭關係存在。⑵被上訴人應自民國111年1月1日起至上訴人復職之前一日止，按月於次月5日給付上訴人新臺幣（下同）20萬元，及自各期應給付日之翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑶被上訴人應給付上訴人70萬元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑷願供擔保請准宣告假執行。⒉備位聲明一：⑴確認兩造間委任關係存在。⑵被上訴人應自111年1月1日起至上訴人復職之前一日止，按月於次月5日給付上訴人20萬元，及自各期應給付日之翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑶被上訴人應給付上訴人70萬元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑷願供擔保請准宣告假執行。⒊備位聲明二：⑴被上訴人應自111年1月1日起至上訴人喪失股東身分之日止，按月於次月5日給付上訴人20萬元，及自各期應給付日之翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑵被上訴人應給付上訴人70萬元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑶願供擔保請准宣告假執行。」。

㈡先位聲明：就先位聲明第1項確認兩造間僱傭關係存在部分，上訴人為經勞動部許可受聘僱之外國人，聘僱期間自109年9月15日起至112年9月14日止，上訴人主張被上訴人於110年12月15日解聘上訴人，依勞動事件法第11條本文規定，推定本件僱傭關係存續期間為1年9月，又上訴人主張其每月薪資為25萬元，惟一部請求按月給付20萬元，則本項訴訟標的價額應核定為420萬元（計算式：20萬×21月＝420萬元）；就先位上訴聲明第2項請求被上訴人按月給付薪資部分，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，與先位聲明第1項請求確認僱傭關係存在部分，雖為不同訴訟標的，惟自經濟上觀之，其訴訟目的一致，不超出終局標的範圍，故應以先位聲明第1項之價額420萬元定之。再先位聲明第3項係一部請求被上訴人給付109年8月間至110年12月31日之短付薪資70萬元。是先位聲明訴訟標的價額應核定為490萬元（計算式：420萬＋70萬＝490萬元）。

㈢備位聲明一：就備位聲明一第1項確認兩造間委任關係存在部分，依民事訴訟法第77之10條本文規定，推定本件委任契約存續期間為1年9月，又上訴人主張其每月委任報酬為25萬元，惟一部請求按月給付20萬元，則本項訴訟標的價額應核定為420萬元（計算式：20萬×21月＝420萬元）；就備位聲明一第2項請求被告按月給付委任報酬部分，均係以兩造間之委任關係存在為前提，故應以備位聲明一第1項之價額420萬元定之。再備位聲明一第3項係一部請求被上訴人給付109年8月間至110年12月31日之短付委任報酬70萬元。是備位聲明一訴訟標的價額核定為490萬元（計算式：420萬＋70萬＝490萬元）。

㈣備位聲明二：就備位聲明二第1項，上訴人主張其為被上訴人持股50％之股東，被上訴人應按月發放分紅盈餘25萬元，惟一部請求按月給付20萬元部分，屬未確定存續期間之定期給付，依民事訴訟法第77之10條但書之規定，應以10年計算權利存續期間，則本項訴訟標的價額應核定為2,400萬元（計算式：20萬×12月×10年＝2,400萬元）。再備位聲明二第2項一部請求上訴人給付109年8月間至110年12月31日之短付分紅盈餘70萬元。是備位聲明二訴訟標的價額應核定為2,470萬元（計算式：2,400萬＋70萬＝2,470萬元）。

㈤因備位聲明二之訴訟標的價額較高，故本件第一審訴訟標的價額應核定為2,470萬元，且備位聲明二非屬因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，而無勞動事件法第12條第1項之適用，故本件應徵第二審裁判費22萬9,360元，扣除上訴人前已繳納1萬7,196元，尚應補繳21萬2,164元，茲限上訴人於本裁定送達後5日內，補正如主文第一項所示之事項。

三、本件第二審訴訟標的價額核定如下：

㈠上訴人就其第一審敗訴部分提起部分上訴，並擴張聲明為：「⒈先位上訴聲明：⑴原判決不利上訴人部分廢棄。⑵確認兩造間僱傭關係存在。⑶被上訴人應自110年12月16日起至上訴人復職前1日止，按月於每月5日給付上訴人25萬元，及自各應給付之日翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。

⑷被上訴人應給付上訴人70萬元，及自起訴狀送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⒉備位上訴聲明一：⑴原判決不利上訴人部分廢棄。⑵被上訴人應自110年12月16日起，按月於每月5日給付上訴人25萬元，及自各應給付之日翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑶被上訴人應再給付上訴人65萬元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑷願供擔保請准宣告假執行。⒊備位上訴聲明二：⑴原判決不利上訴人部分廢棄。⑵被上訴人應自110年12月16日起，按月於每月5日給付上訴人25萬元，及自各應給付之日翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑶被上訴人應給付上訴人70萬元，及自起訴狀繕本送達翌日起至清償日止，按週年利率5％計算之利息。⑷願供擔保請准宣告假執行。」：

㈡先位上訴聲明部分：　就先位上訴聲明第2項確認兩造間僱傭關係存在部分，同上

二、㈡所述，本件僱傭關係存續期間為1年9月，又上訴人主張其每月薪資為25萬元，則本項訴訟標的價額應核定為525萬元（計算式：25萬×21月＝525萬元）；就先位上訴聲明第3項請求被上訴人按月給付薪資部分，均係以兩造間之僱傭關係存在為前提，故應以先位上訴聲明第2項之價額525萬元定之。再先位上訴聲明第4項係一部請求被上訴人給付109年8月間至110年12月31日之短付薪資70萬元。是先位上訴聲明訴訟標的價額核定為595萬元（計算式：525萬＋70萬＝595萬元）。

㈢備位上訴聲明一：上訴人備位主張如兩造非屬僱傭關係，亦係委任關係，並經第一審判決確認兩造委任關係存在，上訴人應給付委任報酬5萬元，惟上訴人不服，並聲明如上開備位上訴聲明一所示。就備位上訴聲明一第2項請求被上訴人按月給付委任報酬25萬元部分，同上二、㈢所述，依民事訴訟法第77之10條本文規定，本件委任契約存續期間為1年9月，則本項訴訟標的價額應核定為525萬元（計算式：25萬×21月＝525萬元）。再備位上訴聲明一第3項一部請求上訴人再給付109年8月間至110年12月31日之短付委任報酬65萬元。是備位上訴聲明一訴訟標的價額應核定為590萬元（計算式：525萬＋65萬＝590萬元）。

㈣備位上訴聲明二：就備位上訴聲明二第2項，上訴人主張其為被上訴人持股50％之股東，請求被上訴人按月發放分紅盈餘25萬元部分，屬未確定存續期間之定期給付，依民事訴訟法第77之10條但書之規定，應以10年計算權利存續期間，則本項訴訟標的價額應核定為3,000萬元（計算式：25萬×12月×10年＝3,000萬元）。又備位上訴聲明二第3項一部請求上訴人給付109年8月間至110年12月31日之短付分紅盈餘70萬元。是備位上訴聲明二訴訟標的價額應核定為3,070萬元（計算式：3,000萬＋70萬＝3,070萬元）。

㈤因備位上訴聲明二之訴訟標的價額較高，故本件上訴利益應核定為3,070萬元，且備位上訴聲明二非屬因確認僱傭關係或給付工資、退休金或資遣費涉訟，而無勞動事件法第12條第1項之適用，故本件應徵第二審裁判費42萬3,240元，未據上訴人繳納，茲依前開規定，命上訴人於本裁定送達後5日內如數繳納，逾期未補正即駁回其上訴。

四、依民事訴訟法第442條第2項規定，裁定如主文。