파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙 제13조(사용사업주에 대한 통지사항)

사용사업주에 대한 통지사항

제13조(사용사업주에 대한 통지사항) 파견사업주는 법 제27조에 따라 법 제2조제4호에 따른 사용사업주(이하 "사용사업주"라 한다)에게 파견근로자의 성명, 성별, 연령, 학력, 자격, 그 밖에 직업능력에 관한 사항을 통지해야 한다.

파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙의 다른 조문

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인용 형식「파견근로자 보호 등에 관한 법률 시행규칙」 제13조(사용사업주에 대한 통지사항), 국가법령정보센터(법제처) / LawPlayer, 2026. 7. 3. 기준

출처: 국가법령정보센터(법제처) — Korea Ministry of Government Legislation, KOGL Type 1.