（85）法律決字第 18771 號

要旨

全文內容

本件經濟部海外創業青年培訓計畫是否受就業服務法規範，以培訓青年與僱主間是否具有受僱人與僱用人之關係，亦即以渠等間有無僱傭契約以為斷。按民法第四百八十二條規定，稱僱傭者，謂當事人約定，一方於一定或不一定之期間內為他方服勞務，他方給付報酬之契約。是僱傭契約為諾成契約，並不拘泥於書面之作成或報酬之名目，其有勞務之供給並受有報酬者即得稱之，但仍須以勞務之供給為主要目的，如其勞務供給僅為其他契約之附隨義務或為達成其他目的之手段，似不得即稱為僱傭契約。本件經濟部海外創業青年在工廠之「培訓」，其操作機器或生產器具，除培訓契約內容之教學外，是否實際上仍有勞務之供給，其生活費及零用金是否屬報酬性質，均為事實認定問題，本部未便表示意見。