

資料來源:司法院法令判解系統
臺會議字第 1020002258 號
要旨
公務員受降級處分執行期間辦理留職停薪辦理卸職,其於回職復薪時,其2 年內不得晉敘、升職或調任主管職務之降級處分計算期間須因留職停薪而相對延長
全文內容
【來文機關及文號】銓敘部 102 年 9 月 3 日部銓五字第 1023749095 號【來文詢問內容】屏東縣竹田鄉公所擬辦理課員曾君回職復薪之動態登記,有關公務員懲戒法第 17 條適用疑義。
【本會函覆要旨】曾君 96 年核敘薦任第 7 職等年功俸 6 級 590 俸點,97 年 4 月7 日因案判刑免職,又其因違法案經本會議決降壹級改敘。98 年 9 月1 日再任鄉公所薦任課員,其懲戒處分於再任職時併予執行,核敘薦任 7職等年功俸 5 級 550 俸點,銓敘審定函備註,自 98 年 9 月 1 日降級之日起,2 年內不得晉敘、升職或調任主管職務。嗣曾君於 99 年 2月 8 日至 101 年 2 月 7 日侍親留職停薪辦理卸職,100 年 5 月1 日回職復薪,復於 100 年 8 月 15 日至 102 年 8 月 14 日侍親留職停薪再次辦理卸職。現擬申請於 102 年 6 月 21 日回職復薪。曾君於受降級處分執行期間二次辦理留職停薪辦理卸職,其於回職復薪時,上開 2 年之計算期間須因留職停薪而相對延長。

