公務員懲戒法 第 17 條
罰款，其金額為新臺幣一萬元以上、一百萬元以下。
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重點摘要公務員懲戒法第 17 條規定罰款處分，金額為新臺幣一萬元以上、一百萬元以下，由懲戒法院依違失情節裁量。民國 104 年新增。
Q · 公務員被懲戒罰款是什麼？金額多少？怎麼決定？
依公務員懲戒法第 17 條，罰款為民國 104 年新增之懲戒處分種類，金額自新臺幣一萬元以上、一百萬元以下。由懲戒法院依違失情節、所得利益、被付懲戒人經濟狀況綜合裁量，並參酌本法第 10 條之審酌標準。此處分屬「中間刑度」，可獨立適用，特別在退休後始被追懲的案件中常為唯一可實際執行之手段。
白話解讀
公務員犯錯被懲戒，過去只有降級、記過、申誡這幾招，沒辦法精準打到「錢包」。民國 104 年新增了「罰款」，金額從一萬到一百萬。為什麼這條對你重要？因為它是懲戒處分中少數可以「獨立執行」的工具：被懲戒的公務員可能不需要被免職、不需要被降級，但要直接從口袋掏錢出來。對民眾的意義在於：當你看到某個公務員行為失當卻又「罪不至撤職」時，這條提供了讓他付出真實代價的中間選項。對公務員自己來說，這是新的紅線：以前覺得「頂多被記個過」的小違失，現在可能變成幾十萬的真金白銀。
法律定性
罰款為公務員懲戒法第 17 條規定之懲戒處分，由懲戒法院依職權裁量處新臺幣一萬元以上、一百萬元以下之金額。係民國 104 年修法新增之處分種類，填補申誡至撤職間之中間刑度，使懲戒光譜更為連續，亦為退休公務員違失追懲之主要可執行手段。
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Q1公務員被罰款是用薪水扣還是要自己拿錢出來？▾
原則上是要被懲戒人自己繳納，不是直接從薪水扣。繳納方式和強制執行依公務員懲戒法相關規定及準用行政執行法。如果不繳，可移送行政執行署強制執行財產。實務上很多人收到罰款判決後選擇分期繳納或聲請暫緩執行，但不繳的後果是直接被執行扣押財產。
Q2罰款 100 萬是天花板，那實務上真的會判到這麼高嗎？▾
會。對於涉及重大金額利益輸送、影響廣泛的違失案件，懲戒法院確實會判到接近上限。但更常見的是中段（10-50 萬）的判決。罰款額度受違失情節、所得利益、被付懲戒人經濟狀況綜合影響。律師爭取從輕的主要籌碼是行為情節相對輕微和已主動補救。
Q3罰款和刑事罰金有什麼不同？▾
刑事罰金是法院依刑法判決，列入犯罪紀錄；懲戒罰款是懲戒法院依本法判決，列入公務員懲戒紀錄。同一行為可能同時觸犯刑法和公務員義務，會分別由刑事法院和懲戒法院處理，兩種處罰並行不悖。被刑事判罰金 30 萬，並不能免除懲戒法院再判罰款 50 萬。
Q4公務員懲戒罰款是什麼？▾
由懲戒法院依公務員懲戒法第 17 條判決科處的金錢處分，金額一萬到一百萬，民國 104 年新增。
Q5公務員懲戒罰款金額多少？▾
新臺幣一萬元以上、一百萬元以下，由懲戒法院依違失情節綜合裁量，非按俸給固定比例。
Q6什麼樣的違失會被判罰款？▾
「罪不至撤職」但「重於申誡」的違失，例如收受廠商招待、輕度違反廉潔義務、執行職務刁難等中度違失。
Q7罰款處分的法律依據？▾
公務員懲戒法第 17 條，民國 104 年 5 月 20 日增訂施行，民國 109 年配合懲戒法院更名整體修法保留。
Q8公務員被移送懲戒怎麼辦？▾
20 日內聘請熟悉公務員懲戒程序之律師、準備答辯、蒐集從輕事證（主動退還、悔過書、配合調查）。
Q9罰款判決可以上訴嗎？▾
可。對懲戒法庭第一審判決不服，於判決送達 20 日內向懲戒法庭第二審聲明上訴。
Q10罰款怎麼繳？沒繳會怎樣？▾
由被懲戒人自行繳納，得聲請分期；逾期未繳移送行政執行署強制執行財產（扣押、拍賣）。
Q11民眾要怎麼檢舉公務員違失？▾
向監察院檢舉或向其服務機關政風單位申訴；附具體事證與「不當得利金額」可提高罰款金額。
Q12罰款 vs 減俸差在哪？▾
減俸從現職月俸扣 10%-20% 持續 6 月-3 年，前提要在職；罰款一次科處可獨立執行，退休後仍可適用。
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