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資料來源：司法院法令判解系統
臺會議字第 1010001361 號
要旨
公務員懲戒法第 6 條第 1 項所規定者，係針對公務員於懲戒案件已終結，且未受有撤職或休職處分或未受徒刑之執行者，應補給其受停職之期間俸給，故如屬受資遣處分者，應和該官定無涉
全文內容
【來文機關及文號】行政院人事行政總處 101 年 5 月 18 日總處給字第 1010036065 號【來文詢問內容】學校教師資遣處分撤銷後之復職補薪，是否應扣除其停職期間於某市政府教育局擔任約僱人員職務，所支領之所得？
【本會函覆要旨】按公務員懲戒法第 6 條第 1 項，係就被停職之公務員於懲戒案件已終結，未受撤職或休職處分或未受徒刑之執行者，應許復職，並補給其停職期間之俸給，所作之規定。本件國小教師受資遣處分，經最高行政法院判決撤銷原資遣處分後復職等情，核與前開法條之規定無涉。至於是否應扣除其停職期間於某市政府教育局擔任約僱人員職務，所支領之所得，宜由主管俸給給與之權責機關依職權卓處。