臺會文字第 1060000192 號

要旨

全文內容

【來文機關及文號】銓敘部 106 年 6 月 13 日部特三字第 1064231906 號。

【來文詢問內容】臺北市政府警察局中山分局警員王○○，前經貴會議決休職，休職期滿後復職，於不得晉敘、陞任或調任主管職務期間內、公務員懲戒法修正施行後，復因另案經主管機關核予停職，嗣停職原因消滅申請復職，其 2 年之限制期間應如何執行？

【本會函覆要旨】按公務員懲戒法第 79 條規定：「本法中華民國 104 年 5 月 1 日修正之條文施行前，公務員懲戒委員會之議決，未經執行或尚未執行終結者，依本法修正施行前之規定執行。」又依修正施行前之公務員懲戒法第12 條（現行法第 14 條）規定：「休職，休其現職，停發薪給，並不得在其他機關任職，其期間為 6 個月以上。休職期滿，許其復職，自復職之日起，2 年內不得晉敘、升職或調任主管職務。」查臺北市政府警察局中山分局警員王某，因案受休職之懲戒處分，於休職期滿復職後之 2 年不得晉敘之限制期間內，復因另案經主管機關核予停職，嗣停職原因消滅，主管機關准自 106 年 5 月 12 日復職。揆之前揭規定，仍應自休職期滿復職之日起，計算其 2 年不得晉敘期間，該期間不因嗣後之停職而停止進行。