法務部就「新修正公職人員利益衝突迴避法經公職人員進用之機要人員之考績評定，公職人員應自行迴避規定乙案」之說明

公職人員於年終考績評核各階段，在過程及決議結果具有實質影響力、實際參予考績評定會議、於考績委員會會議紀錄循行政流程簽報過程中為退回重擬或更改之意見，或於上級機關核定或銓敘部審定時認有違反考績法規情事而退還原考績機關另為處理過程等情形，有涉其本人或關係人之情況未為迴避，則具有違反公職人員利益衝突迴避法第 6、10 等規定之故意

法官考績應依「司法院所屬各級法院法官考績評定參考要點」評定辦理