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國軍監察工作實施辦法第 三 章 權責與範圍

凡主官之幕僚及其隸屬單位一切業務與有關戰力士氣事項，均屬該單位政三部門之監察範圍。 海、空軍單位之戰術、技術監察，其設有督察機構 (人員) 者，仍維持原指導系統，由各該督察機構 (人員) 執行；同級政三部門應依國防部之命令規定實施「戰力監察」，相互保持密切協調合作。 國軍戰術、技術監察政策，由國防部訂定。國防部之戰術、技術監察，由總政治作戰部主管。 各級單位策訂各項行政計畫，在未經主官核判前，應與同級政三部門完成協調。

監察業務區分如左： 一、行政監察事項： (一) 監察各單位各項政策制度與命令之執行。 (二) 監察有關軍紀整建之執行。 (三) 同級及所屬單位之財務、營產、裝備、補給、福利、營繕工程、購置定製及變賣財物等業務之監標監驗與效率考核。 (有關國軍財務監察實施規定如附件一) 。 (四) 定期或不定期視察、督導、訪問，考核所屬單位對政策制度或重要工作之貫徹程度與執行成效，並協助其解決實際困難。 (五) 負責統一協調並實施案件調查，適切查明上級交辦、輿論指責、檢舉控訴、主動發現或突發性之重大案件，移送主管部門處理。並對所屬憲兵辦理本單位之案件調查，予以業務上之管制。 (調查作業程序如附件二) 。 (六) 因前目案件有非現役軍人涉及刑責者，依法移送司法機關偵查；若官兵涉及刑責，並經警察或其他治安單位約談時，應由其所隸單位監察人員陪同。 (七) 接受本單位及所屬官兵 (含聘雇人員) 及眷屬合法權益遭受不法侵害之申訴，並協調業務主管單位處理之。 二、戰術監察 (督察) 事項。 (一) 監察作戰計畫及命令 (含情報、通信) 之執行。 (二) 參與作戰、訓練、教育等各種會議 (會報) ，及執行戰備與訓練監察。 (三) 辦理部隊狀況報告及官兵心理測驗；分析研判士氣，適時提供建議，協調消除影響士氣、戰力諸因素。 (四) 維護戰場紀律，監督作戰命令之執行，制止擅退之部隊及官兵，糾察戰地軍紀，考核士氣與效能，及蒐集與調查作戰功過之資料。 (五) 監察作戰傷亡、損耗之查報，及戰地獎懲與俘獲人員、物資之清查處理等作業。 三、技術監察 (督察) 事項。 (一) 監察生產製造、修護、保養、補給、工程等作業。 (二) 監察醫療設施與人員保健等作業。 (三) 監察通信電子、化學、測量、消防等作業。 (四) 監察機、艦、車輛、武器裝備操作運用安全維護作業。 前項第二款，第三款之國軍戰術、技術監察作業程序如附件三。

監察官服行前條任務時得為左列事項： 一、查驗人員、裝備及各類補給品。 二、視察各單位之業務、內務及一切設施。 三、調閱 (借) 有關文件、圖表、冊籍、憑證等。 四、約見或接見官兵，聽取意見並接受其申請。 五、協調軍法單位報請簽發搜索票依法定程序搜查贓證。 六、其他必要事項。

監察官服行任務時，其任務所在地區之軍事機關、部隊，對持有監察證之監察官服行任務時，應盡保護及協助之責。 前項「監察證」由國防部統籌印製，由將級編階單位主官填發之，其使用規定如附件四。

監察官無論單獨或團體執行任務時，均對其單位主官負責。凡持有「監察證」之監察人員，依程序赴所屬單位執行任務。

監察官對檢舉或調查後移辦案件之監辦原則如左： 一、屬於人事或其他行政部分者，該業務承辦單位應與政三部門協調；監察官並有向其徵詢意見或查明所辦情形之權。 二、屬於軍法案件者，雖經軍法裁判，監察官得建議被告直屬長官或該單位軍事檢察官，依法提起抗告、聲請覆判、再審或非常審判。

政三部門對同級或下級單位擔任軍紀糾察或戰場督戰任務之憲兵，應實施作業管制及幕僚督導。

監察官除現行犯或犯罪嫌疑重大外，非經該管軍種總部之准許，不得逮捕或拘禁。 軍法單位如須對監察官為因公務作證之詢問時，不得使用傳票，應以協調方式行之。