經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第二章新進人員甄選

§ 9–13共 5 條

管理機構新進六職等以下聘用或約僱人員，應公開甄選。但經公務人員高等考試、普通考試、初等考試或相當之特種考試及格，其考試及格資格與擬新進之聘用或約僱職務相當者，得免參加甄選。

管理機構主任及副主任職缺，由管理機構現職人員調補，或由管理機構現職人員與非現職人員一併甄選。

參加新進聘用或約僱人員甄選者，應檢附體檢合格證明或其他證明文件。

新進聘用或約僱人員甄選方法，採筆試或口試；必要時，得併採實地測驗。

管理機構新進聘用或約僱人員甄選，由本局籌組甄選委員會或委託有關機關（構）辦理。

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