新進聘用或約僱人員甄選方法，採筆試或口試；必要時，得併採實地測驗。
根據經濟部工業局所屬工業區管理機構人事管理辦法第12條，針對新進聘用或約僱人員的甄選方法，可以採用筆試或口試的方式進行。只要必要時，也可以包含實地測驗的方式。具體的測驗方式和範例可能需要參考該條法規所附帶的相關實施細則或指引文件才能確定。建議查閱經濟部工業局所屬工業區管理機構相關的法規和實施細則來獲取更具體的資訊。
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