本辦法依就業服務法 (以下簡稱本法) 第四十三條第二項及第四十四條第二項規定訂定之。
原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統全國法規資料庫來源異動 93.05.25
廢醫事機構聘僱外國人從事醫事專門性技術性工作許可及管理辦法
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醫事機構申請聘僱外國人在中華民國境內從事醫事專門性技術性工作，依本辦法之規定；本辦法未規定者，依其他法令之規定。
醫事機構聘僱外國人從事醫事專門性技術性工作，應與其機構業務性質相當，並以左列人員為限：
一、醫師、中醫師、牙醫師、藥師、醫事檢驗師、醫用放射線技術師、營養師及護理人員。
二、物理治療、職能治療、臨床心理及臨床社會工作人員。
三、醫院管理人員。
四、醫學工程及醫療資訊人員。
五、其他經中央衛生主管機關認可於從事醫療衛生業務上須聘僱之醫事專門性技術性人員。
前項第一款之醫師、中醫師及牙醫師，其執業管理之規定，依外國人及華僑醫師執業管理辦法之規定。
醫事機構聘僱之外國人在國內從事醫事專門性技術性工作，應具備左列資格：
一、前條第一項第一款人員，應依專門職業及技術人員考試法規定經考試及格，並依法向中央衛生主管機關領有醫事專門職業證書。
二、前條第一項第二款至第四款人員，應具國內外大學以上學校相關科系畢業或領有國外之相關專業證照。
三、前條第一項第五款人員，應具有與工作相關之專長。
前條第一項第五款之聘僱契約書應記載左列事項：
一、聘僱之醫事機構名稱、地址及負責醫師或負責人姓名。
二、受聘僱外國人之姓名、出生年月日、性別、國籍。
三、受聘僱外國人之職稱及工作內容。
四、薪資之給付方式及數額。
五、聘僱期間及其起訖日期。
醫事機構申請聘僱或續聘僱外國人從事醫事專門性技術性工作，其有左列情形之一者，不予許可：
一、違反本法或本辦法規定，情節重大者。
二、違反相關醫事法令，情節重大者。
三、受聘僱之外國人，與其機構業務性質不相當或不符規定者。
四、受聘僱之外國人，曾有違反我國醫事法令規定，情節重大者。
五、於業務上顯無需聘僱外國人者。
六、檢具之文件不齊全或記載不詳，經通知限期補正，逾期未補正者。
本辦法自發布日施行。
事實摘要
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- 醫事機構聘僱外國人從事醫事專門性技術性工作許可及管理辦法全文共 13 條，最新異動日為 93.05.25，全文收錄於法律人 LawPlayer；條文以全國法規資料庫為準。
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