勞資爭議處理法第 七 章 罰則
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
第 七 章 罰則
- 雇主或雇主團體違反第八條規定者，處新臺幣二十萬元以上六十萬元以下罰鍰。
- 工會違反第八條規定者，處新臺幣十萬元以上三十萬元以下罰鍰。
- 勞工違反第八條規定者，處新臺幣一萬元以上三萬元以下罰鍰。
- 違反第十二條第四項、第十七條第三項、第三十三條第四項或第四十四條第四項規定，為虛偽之說明或提供不實資料者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰。
- 違反第十二條第三項、第十七條第三項、第三十三條第四項或第四十四條第四項規定，無正當理由拒絕說明或拒絕調解人或調解委員進入事業單位者，處新臺幣一萬元以上五萬元以下罰鍰。
- 勞資雙方當事人無正當理由未依通知出席調解會議者，處新臺幣二千元以上一萬元以下罰鍰。
