勞資爭議處理法 第 62 條

雇主或雇主團體違反第八條規定者，處新臺幣二十萬元以上六十萬元以下罰鍰。 　　工會違反第八條規定者，處新臺幣十萬元以上三十萬元以下罰鍰。 　　勞工違反第八條規定者，處新臺幣一萬元以上三萬元以下罰鍰。

立法理由一、本條由原條文第四十條及第四十一條合併修正。 　　二、原條文第七條及第八條有關於調解、仲裁等期間不得為爭議行為之規定業經合併為修正條文第八條。考量罰鍰之實效性，恆與行為人之經濟實力有關，爰區分雇主與雇主團體、工會及勞工，分別於第一項至第三項規定其罰鍰額度。