外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準第 四 章 機構看護工作

外國人受聘僱從事第四條第二款之機構看護工作，其雇主應具下列條件之一： 一、收容養護中度以上身心障礙者、精神病患及失智症患者之長期照顧機構、養護機構、安養機構或財團法人社會福利機構。 二、護理之家機構、慢性醫院或設有慢性病床、呼吸照護病床之綜合醫院、醫院、專科醫院。 三、依長期照顧服務法設立之機構住宿式服務類長期照顧服務機構。

1. 外國人受聘僱於前條雇主，從事機構看護工作總人數如下： 一、前條第一款之機構，以其依法登記之許可業務規模床數每三床聘僱一人。 二、前條第二款之護理之家機構，以其依法登記之許可床數每五床聘僱一人。 三、前條第二款之醫院，以其依法登記之床數每五床聘僱一人。 四、前條第三款之機構，以其依法登記之許可服務規模床數每五床聘僱一人。
2. 前項外國人人數，除第三款醫院合計不得超過本國看護工人數外，不得超過本國看護工及護理人員之合計人數。
3. 前項本國看護工及護理人員人數之計算，應以申請招募許可當日該機構參加勞工保險人數為準。

外國人受前條雇主聘僱從事機構看護工作總人數之認定，應包括下列人數： 一、申請初次招募外國人人數。 二、得申請招募許可人數、取得招募許可人數及已聘僱外國人人數。但有下列情形之一者，不予列計： （一）外國人聘僱許可期限屆滿日前四個月期間內，雇主有繼續聘僱外國人之需要，向中央主管機關申請重新招募之外國人人數。 （二）原招募許可所依據之事實事後發生變更，致無法申請遞補招募、重新招募或聘僱之外國人人數。 三、申請日前二年內，因可歸責於雇主之原因，經廢止外國人招募許可及聘僱許可人數。