行政院新聞局保密實施細則第八章其他機密之維護

§ 48–55共 8 條

公務員應遵守公務員服務法第四條規定：絕對保守政府機關機密。

凡不應知悉或不應持有機密資料，應避免知悉或持有，由於職務上所知悉之公務機密，不得對人言談。

關於個人通信、日記或撰寫文章不得涉及機密資料與本職所知悉之公務機密。

對受訓或參加會議獲得之機密資料，應放置於辦公處所保管，如無保存之必要者，繳回原單位，如無法繳回者即予銷燬。

未屆發佈之命令、新聞及有關拱衛對象與機關首長之行止，絕對保守機密。

發現他人涉及危害保密之虞時，應即予以勸告，如其不聽勸告或已發生洩密情事，應立即向單位主管或人事室 (二) 報告。

人事案件，未經發布前，視同「機密」文件，如有所知，不得宣洩，更不得捕風捉影，作不實之揣測，引起無謂之困擾，否則以洩秘論處。

有關人事資料非經主管單位同意，不得抄錄轉載。

本頁條文逐字來自全國法規資料庫、立法院法學系統公開資料。