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中央行政機關組織基準法13

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一級機關應定期辦理組織評鑑,作為機關設立、調整或裁撤之依據。

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白話解讀

根據中央行政機關組織基準法第13條的規定,一級機關應定期進行組織評鑑,並將評鑑結果作為機關設立、調整或裁撤的依據。這意味著一級機關必須定期評估自身的組織情況,以確保其組織架構的有效性和適應性。該評鑑結果可以幫助機關做出相應的調整或改革,以提高機關的運作效率和執行能力。

相關函釋 1

立法沿革 1

(0930611 制定)

一級機關應定期辦理組織評鑑,作為機關設立、調整或裁撤之依據。

立法理由本條明定一級機關應定期辦理組織及員額評鑑,以為防微杜漸並逐步建構合理組織之準據。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

(0930611 制定)

本條明定一級機關應定期辦理組織及員額評鑑,以為防微杜漸並逐步建構合理組織之準據。

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中央行政機關組織基準法 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 中央行政機關組織基準法第 13 條規定:「一級機關應定期辦理組織評鑑,作為機關設立、調整或裁撤之依據。」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 中央行政機關組織基準法第 13 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 中央行政機關組織基準法第 13 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。