勞動事件法 第 43 條
工會應將民事訴訟法第四十四條之一及前條之訴訟所得，扣除訴訟必要費用後，分別交付為選定或視為選定之勞工，並不得請求報酬。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要勞動事件法第 43 條規定工會代位訴訟所得僅可扣除訴訟必要費用，其餘須全額交付勞工，且工會不得請求報酬。
Q · 工會代我打官司，能從我贏的錢裡抽成嗎？
依勞動事件法第 43 條，工會代位提起勞動訴訟所得款項，僅能扣除「訴訟必要費用」（裁判費、鑑定費、證人旅費等實報實銷項目），其餘必須全額交付給選定的勞工，且工會「不得請求報酬」。任何固定比例的「行政手續費」、「成功報酬」、「處理費」都屬違法。違反時勞工可請求交付並依民法不當得利規定追討。
白話解讀
人性的第一個疑問：為什麼工會要幫我打官司？他們要分多少？這個疑問不是多心，是理性。因為律師收成功報酬是業界慣例（10%-30% 很常見）。但這條法律用兩句話把這個疑問徹底關起來：工會應將訴訟所得扣除「訴訟必要費用」後，全部交付勞工；工會「不得請求報酬」。也就是說，你贏來的每一塊錢，除了程序中實際花掉的費用（印花、鑑定、差旅）以外，都必須回到你的手上。工會不是律師事務所，它的角色是公益性社團法人，這條把這個法律定位變成明文規定的義務。實務意義很具體：當工會來拉你加入訴訟時，你可以直接問「費用怎麼算」，如果對方暗示有任何比例的抽成，這是違法的。這條也是勞工能夠放心把案件交給工會、不用擔心被「自己陣營的人」剝削的制度保障。
法律定性
勞動事件法第 43 條為工會代位訴訟之分配規範，明定工會依民事訴訟法第 44 條之 1 及勞動事件法第 42 條提起集體訴訟所獲款項，須扣除實報實銷之訴訟必要費用後，逐一分別交付選定或視為選定之勞工，且工會本身不得就此訴訟收取任何形式報酬，以維護工會公益代表角色之純粹性。
試算與流程 AI 輔助整理，結果僅供參考
🗺 判斷流程
大家也在問 AI 輔助整理
Q1工會說要扣 5% 作為「行政手續費」，可以嗎？▾
不可以。勞動事件法第 43 條明文工會「不得請求報酬」。行政手續費、處理費、管理費等任何名目的固定比例扣款都屬於報酬的變形，違反本條。合法的扣除只有「訴訟必要費用」，且必須實報實銷有單據。如果工會堅持抽成，可書面拒絕並要求全額交付；若工會仍不交付，可直接向法院聲請強制執行交付訴訟所得。
Q2訴訟必要費用包含哪些項目？▾
一般公認包括：裁判費、印花稅、公證費、鑑定費、證人旅費與出庭費、律師費（如有另委任律師）、必要差旅與郵資。工會的行政人員薪資、辦公室租金、日常運作成本不在內。每一筆費用應有對應單據，沒單據的就是工會自己的經營成本不能轉嫁。
Q3工會代位訴訟所得怎麼分配？▾
依勞動事件法第 43 條，工會應將代位訴訟所得，扣除訴訟必要費用後，分別交付為選定或視為選定之勞工。注意是「分別」交付，不能併入工會一般帳戶後再按比例分配，而是個別計算每位勞工的請求金額並逐一交付。
Q4勞動事件法 43 條是什麼？▾
規範工會代位訴訟所得之分配規則，扣除必要費用後須全額交付勞工，且工會不得收任何報酬，是集體勞動訴訟的反剝削安全栓。
Q5「訴訟必要費用」包含哪些？▾
裁判費、印花稅、公證費、鑑定費、證人旅費與出庭費、必要差旅與郵資等程序中實際發生且有單據的支出。
Q6什麼叫「工會不得請求報酬」？▾
工會不能向會員收取任何形式的成功報酬、抽成、行政手續費、處理費，連 1% 都不行，這是絕對禁止規定。
Q7為什麼工會跟律師不能一樣收成功報酬？▾
因為工會是公益性社團法人，與商業性律師事務所本質不同，立法者為維護工會公益純粹性而設此絕對禁止規定。
Q8工會代位訴訟所得怎麼分配給勞工？▾
工會須個別計算每位選定勞工的請求金額，扣除該案訴訟必要費用後，逐一分別交付，不能併入工會帳戶後再按比例發放。
Q9怎麼確認工會沒有違法抽成？▾
訴訟結束後要求工會提供完整費用單據清單，逐項核對：判決金額 − 單據總額 = 應交付金額，差額即為違法抽成。
Q10工會違法抽成怎麼救濟？▾
先寄存證信函限期要求交付差額；逾期不交付，向法院聲請強制執行並依民法 179 條請求不當得利返還。
Q11選定工會代訴的費用要付多少？▾
工會免徵裁判費（勞動事件法 12 條），勞工不需另付律師費或工會報酬，僅由判決所得扣除實際發生之訴訟必要費用。
Q12工會代位訴訟 vs 委任律師差在哪？▾
工會免裁判費且禁止抽成；律師可收成功報酬通常 10-30%。但工會行政能量與訴訟策略選擇能力可能不如專業律師事務所。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| scenario | feature_a | feature_b | feature_c | feature_d |
|---|---|---|---|---|
| 工會代位訴訟 | 裁判費可暫免徵收（勞動事件法 12 條） | 工會不得請求報酬（本條） | 需多數勞工選定授權 | 適用對象限工會會員 |
| 委任律師訴訟 | 裁判費依一般規定徵收 | 律師可收成功報酬（10-30%） | 個別委任契約 | 任何勞工皆可委任 |
| 勞工自行訴訟 | 勞工起訴可暫免裁判費（勞動事件法 12 條） | 無律師費但全程自理 | 個人單獨進行 | 限自己案件 |
其他國家怎麼規定 6 國
AI 輔助整理之對應參考，非官方對照，以各國原文為準
🔒還有 10 題問答 · 易混淆概念對照 · 6 國規定比較
把多條並列逐欄比較