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公職人員選舉罷免法 第 91 條(罷免投票結果之公告)

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  1. 1.罷免案經投票後,選舉委員會應於投票完畢七日內公告罷免投票結果。罷免案通過者,被罷免人應自公告之日起,解除職務。
  2. 2.前項罷免案通過後,依規定應辦理補選者,應自罷免投票結果公告之日起三個月內完成補選投票。但經提起罷免訴訟者,在訴訟程序終結前,不予補選。

深度解讀

根據公職人員選舉罷免法第91條的規定: 1. 在罷免案進行投票後,選舉委員會必須在投票完畢的七天內公告罷免投票結果。如果罷免案通過,被罷免的人應該從公告之日起解除職務。 2. 如果有根據法律規定需要進行補選的情況,該補選必須在罷免投票結果公告的日子起三個月內完成。然而,在提起罷免訴訟之後,在訴訟程序終結之前,不得進行補選。 舉例來說,如果某個地方的市長因為罷免案而被罷免,根據第一項的規定,選舉委員會必須在投票結束後的七天內公告罷免的結果。如果罷免案通過,市長就必須在公告之日起解除職務。根據第二項的規定,如果需要進行市長的補選,該補選必須在罷免投票結果公告的日子起三個月內完成。然而,如果有人對罷免案提起了訴訟,那麼在訴訟程序結束之前

  • 白話解讀與法律定性

立法沿革 5 版

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公職人員選舉罷免法第 91 條規定:「罷免案經投票後,選舉委員會應於投票完畢七日內公告罷免投票結果。罷免案通過者,被罷免人應自公告之日…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公職人員選舉罷免法第 91 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 公職人員選舉罷免法第 91 條最近一次修正為民國 96 年,歷次修正沿革收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。