老人福利法 第 8 條

就是本條第二項：對老人提供之服務及照顧，得結合民間資源，以補助、委託或其他方式為之。此句授權各主管機關訂定補助與委託的具體辦法，後續才有老人福利機構獎助辦法等子法。申請補助時須先確認經費法源是本條授權子法還是長期照顧服務法授權子法，兩者資格與文件要求不同。

有。本條第一項末段規定提供原住民老人服務者應優先遴用原住民或熟諳原住民文化之人，『應』為法律強制用語。實務上第一線承辦不一定知道此條，建議應徵時主動引述。『熟諳原住民文化之人』也涵蓋長期參與部落事務、會族語的非原住民，本條精神是文化適切性而非純血統。

老人福利法第8條第2項授權各機關以補助、委託或其他方式結合民間資源辦理，並自訂子法。

補助是分攤民間既有服務成本；委託是把政府應辦事項外包，責任歸屬與採購程序不同。

依事務性質分屬不同部會的主管機關，老人就業歸勞動部、運輸歸交通部、原住民事務歸原民會。

包含。長期參與部落事務、會族語、了解文化者亦符合，本條重點是文化適切性而非血統。

先確認法源子法 → 找對應目的事業主管機關 → 比對資格基準 → 備計畫書與設立文件 → 送件核定。

直接引用第8條第2項加對應子法具體條號，讓承辦看出你功課做完，初評觀感分數不同。

投部落長照職缺時，履歷或面試主動引述第1項末段法定優先遴用條款，提醒對方法律要求。

依服務性質找對應目的事業主管機關，非一律找衛福部，並先查授權子法資格。

兩者授權子法不同，資格、文件、撥款邏輯不同，搞錯法源申請可能被駁回。

委託責任較重，政府保有監督責任且適用政府採購法；補助下服務責任仍在民間。