性騷擾防治法施行細則 第 4 條

白話解讀

根據「性騷擾防治法施行細則第4條」的規定，當機關、部隊、學校、機構或僱用人根據「性騷擾防治法第七條第一項」的規定採取有效之糾正及補救措施時，應注意以下事項： 一、保護被害人的權益及隱私：在採取糾正及補救措施時，必須保護被害人的權益和隱私，不得侵犯其個人隱私權。 二、對所屬場域空間進行安全維護或改善：機關、部隊、學校、機構或僱用人應該仔細考慮並加強所屬場域空間的安全性，並進行必要的改善措施，以確保工作環境的安全。 三、其他防治及改善措施：機關、部隊、學校、機構或僱用人還應該考慮其他能夠預防和改善性騷擾的相關措施，以達到防治性騷擾的目的。 例如，當一所學校發生性騷擾事件時，校方可以通過提供受害人心理輔導服務、制定更嚴格的場域安全措施、加強對師生進行性別平等教育等措施來保護受害人的權益，改善校園環境，預防和改善性騷擾問題。