本保險之保險費率，於本法施行第一年為百分之六點五；於第三年調高百分之零點五，以後每二年調高百分之零點五至上限百分之十二。但保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時，不予調高。
重點摘要國民年金法第10條規定保險費率自6.5%起，第三年起每二年調高0.5%、上限12%，但基金餘額足以支付未來20年給付時不予調高。
Q · 國民年金保險費率會漲到多少？什麼時候停？
6.5%起、每2年+0.5%、最高12%，基金夠就不漲
依國民年金法第10條，保險費率自施行第一年為6.5%，自第三年起每二年調高0.5%，調升至上限12%為止。但設有但書：當保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時，不予調高。因此費率調升並非自動發生，須由中央主管機關依基金精算結果判斷。被保險人實際自付金額另需乘上月投保金額與自付比例（一般被保險人自付約60%）。
你有沒有想過，每個月被扣的國民年金保費，這個數字是怎麼來的？為什麼是這個比率？本條第 10 條告訴你答案：起始費率 6.5%，第三年開始每兩年調高 0.5%，最高調到 12% 封頂。這不是隨便訂的數字，是政府精算 50 年後國保基金能不能撐住的結果。但這條還藏了一個但書：如果基金餘額夠支付未來 20 年給付，就不調高。也就是費率調升不是自動的，是「看基金健康狀況」決定。對你來說這代表什麼？代表你今年繳多少不只看當下的法規，還要看基金精算報告。對制度健全關心的人來說，這條是你判斷「政府到底有沒有認真管這個保險」的測量儀。
國民年金法第10條為國民年金保險的費率調整規範，明定保險費率自本法施行第一年6.5%起，自第三年起每二年調高0.5%、上限12%，並設有基金餘額足以支付未來二十年給付時不予調高之但書，構成國民年金財務永續的核心機制。
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依國民年金法第10條，起始費率6.5%，第三年起每二年調高0.5%，最高上限12%。但但書規定基金餘額足以支付未來20年給付時不予調高，故實際調升要看基金財務狀況，可追蹤衛生福利部基金精算報告預判。
不是。依國民年金法第12條，被保險人與政府共同分擔，一般被保險人自付約60%、政府負擔40%；所得較低者政府補助比例更高。本條費率是總費率，不是你自己要出的全部。
每月保費＝月投保金額×保險費率，個人自付部分再乘上自付比例（一般被保險人約60%）。月投保金額與現行費率以勞工保險局、衛生福利部公告為準。
依第10條起始6.5%，第三年起每二年調高0.5%，上限12%；但基金足支付未來20年給付時不予調高，實際要看基金精算。
規範國民年金保險費率的調整：起始值、每二年調幅、上限與凍漲但書，是國保財務永續的核心機制。
當保險基金餘額足以支付未來二十年給付時，當年度不予調高費率，是內建的財務煞車。
現行費率以衛生福利部公告為準，本條設定上限12%、起始6.5%；確切數字請查當年度公告。
追蹤衛生福利部公布的國民年金基金精算報告，報告顯示基金達20年給付門檻就不調升。
低收入／中低收入戶依第12條向戶籍地公所申請保費補助，補助不會主動給，要自己申請。
可向保險人申請分期或延期繳納，但未繳清保險費及利息前，保險人得暫行拒絕給付（第16條）。
國保上限12%略高於勞保普通事故費率，但國保無雇主分攤，單比費率不等於實際負擔。
國保一般被保險人自付約60%、政府40%；勞保被保險人自付約20%，雇主負擔最大宗。
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本保險之保險費率，於本法施行第一年為百分之六點五；於第三年調高百分之零點五，以後每二年調高百分之零點五至上限百分之十二。但保險基金餘額足以支付未來二十年保險給付時，不予調高。
立法理由照黨團協商條文通過。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
照黨團協商條文通過。
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