老人福利服務提供者資格要件及服務準則 第 71 條

白話解讀

根據老人福利服務提供者資格要件及服務準則第71條的規定，教育服務可以由以下單位提供：老人福利機構、身心障礙福利機構、公益社團法人、財團法人、社會團體、照顧服務勞動合作社、社會教育機構、社區大學、學校和大眾傳播業。 以老人福利機構為例，根據第36條第1項和第45條第3項的規定，私人或團體設立老人福利機構時，應向直轄市、縣（市）主管機關申請設立許可。違反許可要求的負責人可能會面臨罰鍰和強制實施的處罰。法律強調設立許可的重要性，並對未經許可而擅自設立老人福利機構的情況進行懲罰。 另外，根據身心障礙者保護法的相關規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構有義務根據業務需要僱用殘障者從事適當工作。如果公營事業機構僱用殘障者的人數超過其總僱用人數的一定比例，將獲得獎勵。這些規定旨在保護殘障者的就業權益，提供他們適應工作環境的機會。 根據法律原則，投保單位有義務為勞工進行勞工保險的投保手續。如果投保單位違反這個義務，導致勞工遭受損失，根據勞工保險法的規定，投保單位應對勞工的損失負有賠償的義務。這項賠償請求的時效期間為15年。 此外，敬老福利生活津貼暫行條例第3條規定了津貼的適用範圍，其中排除了政府機關或公營事業發給退休金的人。根據該法律，政府機關或公營事業的退休金屬於排除範圍之內，不符合敬老福利生活津貼的資格。