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原住民族工作權保障法16技藝訓練

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中央主管機關應依原住民各族群之文化特色,辦理各項技藝訓練,發展文化產業,以開拓就業機會。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據《原住民族工作權保障法》第16條之規定,中央主管機關應依原住民各族群的文化特色,辦理各項技藝訓練活動,以促進文化產業的發展,同時創造就業機會。這項法條的目的是推動原住民族的文化發展以及提供就業機會。 根據現行法律法規和相關裁判書或判決書,目前沒有找到直接相關的文件或案例來說明原住民族工作權保障法第16條的具體應用。

立法沿革 1

(0901012 制定)

中央主管機關應依原住民各族群之文化特色,辦理各項技藝訓練,發展文化產業,以開拓就業機會。

立法理由照黨團協商條文通過。

  • 主管機關名詞
  • 原住民名詞
(0901012 制定)

照黨團協商條文通過。

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原住民族工作權保障法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 原住民族工作權保障法第 16 條規定:「中央主管機關應依原住民各族群之文化特色,辦理各項技藝訓練,發展文化產業,以開拓就業機會。」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 原住民族工作權保障法第 16 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 原住民族工作權保障法第 16 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。