主管機關得遴聘（派）有關機關人員、專家學者及原住民代表，辦理智慧創作之認定及其他法令規定事項，其中原住民代表不得少於二分之一。
根據《原住民族傳統智慧創作保護條例》第5條，主管機關可以遴聘（派）相關機關人員、專家學者和原住民代表來處理智慧創作的認定和其他法律規定事項。其中，原住民代表的比例不得少於二分之一。 依照上述法條，在處理智慧創作保護相關事項時，主管機關必須確保原住民代表的比例不低於50%。這樣的設定是為了確保原住民族的代表能夠有效地參與決策過程，以保護他們的傳統智慧創作。 此外，根據《原住民族傳統智慧創作保護條例》第13條，原住民代表應該是具有原住民族身分並受原住民族社群推選或指派的人士。該法條也規定了原住民代表的任職期限和其權益保障等相關事項。這些措施旨在確保原住民族對於智慧創作保護事務的直接參與和代表性。 總結來說，《原住民族傳統智慧創作保護條例》第5條訂定主管機關遴聘（派）相關人員和原住民代表的比例要求，以提供對於智慧創作保護事務的專業和原住民族的參與。這將有助於確保該法條的有效實施和原住民族對於其智慧創作的保護。
主管機關得遴聘（派）有關機關人員、專家學者及原住民代表，辦理智慧創作之認定及其他法令規定事項，其中原住民代表不得少於二分之一。
立法理由一、原住民族智慧創作之認定，事涉專業事務，有賴具有特殊專業知識或經驗之學者或專家參與，爰明定主管機關為處理原住民族智慧創作之認定及其他法令規定事項，主管機關得遴聘（派）有關機關人員、專家學者及原住民代表組成任務編組聘（派）之，所需行政人力由主管機關就現有人員派兼之。設置要點則由主管機關定之。 二、本於原住民族自治之精神及原住民族事務之特殊性，爰明定任務編組之委員，原住民代表不得少於二分之一。
一、原住民族智慧創作之認定，事涉專業事務，有賴具有特殊專業知識或經驗之學者或專家參與，爰明定主管機關為處理原住民族智慧創作之認定及其他法令規定事項，主管機關得遴聘（派）有關機關人員、專家學者及原住民代表組成任務編組聘（派）之，所需行政人力由主管機關就現有人員派兼之。設置要點則由主管機關定之。 二、本於原住民族自治之精神及原住民族事務之特殊性，爰明定任務編組之委員，原住民代表不得少於二分之一。
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