陸海空軍懲罰法 第 18 條
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重點摘要陸海空軍懲罰法第18條將軍人懲罰分為人事、財產、紀律三大類,採法定列舉,長官不得於清單外自創處罰種類。
Q · 軍中的處罰有哪幾種?
分人事、財產、紀律三大類,共十餘種處罰
依陸海空軍懲罰法第18條,軍人懲罰採法定列舉分三大類:人事懲罰動職位與考績(撤職、廢止起役、降階、記過、申誡);財產懲罰動的是錢(剝奪或減少退除給與、降級、罰薪、罰款);紀律懲罰動的是當下自由(悔過、檢束、禁足、罰勤、罰站)。三類對長期生涯影響天差地遠,剝奪退除給與殺傷力最強。
白話解讀
提到軍中處罰,多數人腦中只浮現「關禁閉」三個字。實際的處罰體系比這細密得多,分成三大類。第一類是人事懲罰,動的是你的職位和考績:撤職、廢止起役、降階、記過、申誡。第二類是財產懲罰,動的是你的錢:剝奪或減少退除給與、降級、罰薪、罰款。第三類是紀律懲罰,動的是你的日常自由:悔過、檢束、禁足、罰勤、罰站。為什麼要分清楚這三類?因為它們的輕重、救濟價值、對你長期生涯的影響天差地遠。一個罰站隔天就忘了,但一個「剝奪退除給與」可能讓你幾十年的退休給付歸零。看懂這張清單,你才知道自己面對的到底是擦傷還是重傷。
法律定性
陸海空軍懲罰法第18條為軍人懲罰種類的總則性規範,採法定列舉主義,將懲罰分為人事懲罰、財產懲罰、紀律懲罰三大類共十餘種,長官僅能在此清單內選擇適用,不得另行創設其他處罰種類,藉此在懲罰彈性與處罰法定之間劃出明確界線。
試算與流程
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Q1罰站跟記過哪個比較嚴重?
兩者完全不同類別。罰站屬紀律懲罰,影響當下紀律約束;記過屬人事懲罰,會進考績紀錄影響升遷、留營。紀律懲罰過了就過了,但人事懲罰會累積,從長期生涯看記過的後座力遠比罰站大。
Q2「剝奪退除給與」是什麼意思,有多嚴重?
屬財產懲罰,把你退伍後應領的退除給與剝奪或減少,是整張懲罰清單裡對長期生計殺傷力最強的一種。一旦面臨這類處分,務必認真走救濟程序,因為它影響的是退伍後幾十年的固定收入。
Q3軍人懲罰有哪幾種?
依陸海空軍懲罰法第18條採法定列舉分三大類:人事懲罰(撤職、廢止起役、降階、記過、申誡)、財產懲罰(剝奪或減少退除給與、降級、罰薪、罰款)、紀律懲罰(悔過、檢束、禁足、罰勤、罰站)。
Q4軍人懲罰種類有哪些?
三大類共十餘種:人事懲罰(撤職等)、財產懲罰(剝奪退除給與等)、紀律懲罰(罰站等)。
Q5人事、財產、紀律懲罰差在哪?
人事動職位考績傷前途、財產動金錢退除給與傷錢包、紀律動當下自由傷一時。
Q6剝奪退除給與是什麼?
財產懲罰中最重者,剝奪或減少退伍後應領的退除給與,影響退伍後幾十年生計。
Q7處罰法定列舉是什麼意思?
可用的懲罰種類以法律明文列舉為限,長官不得在清單外自創處罰。
Q8收到懲罰處分要怎麼做?
先辨識落在哪一類 → 評估救濟價值(財產懲罰最值得爭)→ 依比例原則申辯。
Q9軍人懲罰怎麼救濟?
依軍人權益事件處理法等規定提起救濟,財產懲罰影響深遠最值得投入資源。
Q10罰款金額怎麼算?
依同法第28條,罰款為新臺幣五千元以上一百萬元以下。
Q11怎麼判斷一個處分嚴不嚴重?
看它屬哪一類:紀律懲罰短期、人事懲罰累積影響升遷、財產懲罰傷長期生計最重。
Q12降階 vs 降級差在哪?
降階是人事懲罰動官階,降級是財產懲罰動俸級影響待遇,類別與傷的部位不同。
容易搞混的概念 AI 輔助整理
| 類別 | 動到什麼 | 包含處罰 | 長期影響 |
|---|---|---|---|
| 人事懲罰 | 職位與考績 | 撤職、廢止起役、降階、記過、申誡 | 升遷、留營、人事紀錄 |
| 財產懲罰 | 金錢與退除給與 | 剝奪或減少退除給與、降級、罰薪、罰款 | 退伍後生計,殺傷力最強 |
| 紀律懲罰 | 當下日常自由 | 悔過、檢束、禁足、罰勤、罰站 | 短期,過了即止 |
動到什麼
- 人事懲罰
- 職位與考績
- 財產懲罰
- 金錢與退除給與
- 紀律懲罰
- 當下日常自由
包含處罰
- 人事懲罰
- 撤職、廢止起役、降階、記過、申誡
- 財產懲罰
- 剝奪或減少退除給與、降級、罰薪、罰款
- 紀律懲罰
- 悔過、檢束、禁足、罰勤、罰站
長期影響
- 人事懲罰
- 升遷、留營、人事紀錄
- 財產懲罰
- 退伍後生計,殺傷力最強
- 紀律懲罰
- 短期,過了即止
其他國家怎麼規定 6 國
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立法沿革 6 版
(0190927 制定)
申誡,當眾糾正其犯行,以戒將來。
(0240215 全文修正)
遇作戰或有特殊事故應暫緩執行懲罰時得由該管長官酌量情形,令受罰者待罰服務,俟可執行時,再補行懲罰。如獲有功績,得由該管長官酌量減免。
(0411125 全文修正)
凡受懲罰之處分者,應將其犯行及懲罰種類登記於懲罰登記冊。
(0560623 全文修正)
罰勤:於例假日行之;其期間為一日以上、五日以下,每日罰勤時間以六小時為限。
(1040421 全文修正)
降階,軍官、士官除依其現任官階降一階換敘外,並於一定期間停止任用,其期間為一年以上三年以下。
立法理由一、本條新增。 二、配合第十二條及第十三條增列「降階」之懲罰,增訂其懲罰效果。 三、國防部政策上規劃降階後,並應於一定期間停止任用,其受降階懲罰辦理退伍者,係依降一階換敘計算其退除給與,為次重之懲罰;降階後如依法再入營者,依所降之官階辦理,其後晉任上階時,依法重行計算停年。降階相關配套之規範,將另於陸海空軍軍官士官服役條例中規定,降階後俸級之換敘等,亦將於陸海空軍軍官士官任官條例配合修正。
(1130715 全文修正)
軍人之懲罰種類如下: 一、人事懲罰:撤職、廢止起役、降階、記過及申誡。 二、財產懲罰:剝奪或減少退除給與、降級、罰薪及罰款。 三、紀律懲罰:悔過、檢束、禁足、罰勤及罰站。
立法理由一、本條新增。 二、為因應不同性質之懲罰,有不同之規範,將修正條文第十九條第一項規定軍人之懲罰種類,歸納並區分為「人事」、「財產」及「紀律」三種類型。另於人事懲罰增訂「廢止起役」;財產懲罰增訂「剝奪或減少退除給與」及「罰款」,以符實需。
- 撤職名詞
- 廢止名詞
- 申誡名詞
- 降級名詞
申誡,當眾糾正其犯行,以戒將來。
遇作戰或有特殊事故應暫緩執行懲罰時得由該管長官酌量情形,令受罰者待罰服務,俟可執行時,再補行懲罰。如獲有功績,得由該管長官酌量減免。
凡受懲罰之處分者,應將其犯行及懲罰種類登記於懲罰登記冊。
罰勤:於例假日行之;其期間為一日以上、五日以下,每日罰勤時間以六小時為限。
一、本條新增。 二、配合第十二條及第十三條增列「降階」之懲罰,增訂其懲罰效果。 三、國防部政策上規劃降階後,並應於一定期間停止任用,其受降階懲罰辦理退伍者,係依降一階換敘計算其退除給與,為次重之懲罰;降階後如依法再入營者,依所降之官階辦理,其後晉任上階時,依法重行計算停年。降階相關配套之規範,將另於陸海空軍軍官士官服役條例中規定,降階後俸級之換敘等,亦將於陸海空軍軍官士官任官條例配合修正。
一、本條新增。 二、為因應不同性質之懲罰,有不同之規範,將修正條文第十九條第一項規定軍人之懲罰種類,歸納並區分為「人事」、「財產」及「紀律」三種類型。另於人事懲罰增訂「廢止起役」;財產懲罰增訂「剝奪或減少退除給與」及「罰款」,以符實需。
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