陸海空軍懲罰法 第 21 條

廢止起役直接處理的是未來能不能再入營，和退除給與是兩套機制。退除給與的剝奪、減少另有規定（第25條），由懲戒法院判決，不會因為廢止起役就當然消失。兩件事分開算，別把不能再簽和退休給與被追回混為一談。

在一年以上五年以下的範圍內，由懲罰權責單位依違紀情節輕重審議決定。情節越重、影響越大，期間越靠近五年端。救濟時把焦點從撤銷處分轉到縮短期間，往往比硬拗無罪更務實也更可能成功。

廢止志願士兵原核定起役處分，並於1到5年內禁止再志願入營的最重人事懲罰，相當於軍官的撤職。

廢止起役附帶的一年以上五年以下不得志願入營期間，是這個處分真正的殺傷力所在。

撤職適用軍官、士官並停止任用1-5年；廢止起役適用志願士兵並禁止志願入營1-5年，兩者是同層級對照處分。

一般退伍可隨時重新報考志願役；廢止起役綁禁營期，期間連報名資格都沒有。

核定書送達後一般30日內依救濟規定提申訴，主軸是主張情節從輕、禁營期應縮短，而非硬拗無罪。

在1到5年範圍內，由懲罰權責單位依違紀情節輕重審議；情節越重越靠近五年端。

過去考績、獎勵、服役表現等從輕事證，並善用懲罰核定前的調查黃金期主動提出。

自處分確定起算；逾救濟期限未申訴，禁營期即定案，沒有人會主動提醒期限將屆。

兩者同屬最重人事懲罰，差別在適用身分（志願士兵 vs 軍官士官），效果一為禁營、一為停止任用。

不會當然沒收。剝奪退除給與是第25條另一套機制，由懲戒法院判決，與廢止起役分開。