陸海空軍懲罰法 第 28 條
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罰款，金額為新臺幣五千元以上一百萬元以下。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
重點摘要陸海空軍懲罰法第 28 條規定，軍中罰款金額為新臺幣五千元以上、一百萬元以下，屬定額財產罰。
Q · 軍中罰款最高罰多少？
五千元到一百萬元，是軍中罰款的法定區間
依陸海空軍懲罰法第 28 條，軍中罰款的法定金額為新臺幣五千元以上、一百萬元以下。本條只訂上下限，不訂個案金額；實際罰多少由核定主官在區間內依違失輕重裁量，且須與行為相當，否則構成救濟時的爭點。罰款屬定額財產罰，與按月支待遇百分比扣除的「罰薪」（第 27 條）性質不同。
白話解讀
先看這個數字：五千元到一百萬元。這是軍中罰款的法定區間，而那個一百萬的上限，會讓很多人重新理解軍隊紀律的份量。罰款跟罰薪是兩種不同的東西：罰薪是按你薪水的百分比、按月扣；罰款是一個直接開給你的定額，跟你領多少薪水沒有必然關係。為什麼要設計一個跨度這麼大的區間？因為它要對應的違失輕重落差極大，從輕微疏失到造成重大損害的行為都可能用到罰款。對被罰的人來說，這條真正要盯緊的不是有沒有被罰，而是金額落在這個巨大區間的哪個位置，以及這個位置跟你的行為到底相不相稱。
法律定性
陸海空軍懲罰法第 28 條為財產罰中「罰款」的額度規範，明定其法定金額為新臺幣五千元以上、一百萬元以下，屬一次性定額處分，與依月支待遇比例按月扣除的罰薪不同。
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Q1軍中罰款最高罰多少？
法定上限一百萬元、下限五千元，由主官在區間內依違失輕重裁量。
Q2陸海空軍懲罰法第 28 條是什麼？
規範軍紀財產罰中「罰款」的法定金額區間：新臺幣五千元到一百萬元。
Q3軍中罰款是定額還是按薪水比例？
罰款是一次性定額處分，跟薪水多少不必然綁定；按薪水比例扣的是罰薪（第 27 條）。
Q4罰款屬於哪一類軍事懲罰？
屬第 18 條懲罰種類中的財產罰，與罰薪並列。
Q5對軍中罰款處分不服怎麼救濟？
依法定期間提出申訴，後續循訴願、行政訴訟救濟（期間以現行法為準）。
Q6罰款金額怎麼判斷合不合理？
看金額是否落在五千到一百萬區間內，以及是否與違失輕重相當。
Q7被罰款後還要另外賠償損失嗎？
若違失另造成軍方財產實際損害，懲戒與損害賠償性質不同，可能併存。
Q8罰款怎麼繳？
屬定額處分，繳納方式與按月扣薪不同，依處分書載明方式辦理。
Q9罰款 vs 罰薪差在哪？
罰款是一次性定額（五千到一百萬）；罰薪是按月支待遇百分之十至三十、為期一到六個月扣除。
Q10軍懲罰款 vs 一般行政罰鍰差在哪？
軍懲罰款依本法對軍人違紀課予，救濟走申訴體系；行政罰鍰依行政罰法對一般人民。
Q11罰款區間這麼大，主官能隨便定嗎？
不能。裁量空間越大，理由說明義務越重，金額須與違失相當，否則是救濟破口。
Q12繳了罰款是不是就一筆勾銷？
不一定。涉及實際財產損害時，懲戒之外可能仍有損害賠償責任。
其他國家怎麼規定 1 國
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立法沿革 3 版
(0190927 制定)
受降等之懲罰者，如在服務中獲有功績或悛改情形顯著者，得於六個月後，回復其原等級。
(1040421 全文修正)
上將之懲罰，由總統核定之。
立法理由條次變更，由原條文第二十三條移列。
(1130715 全文修正)
罰款，金額為新臺幣五千元以上一百萬元以下。
立法理由一、本條新增。 二、參酌公務員懲戒法第十七條，增訂罰款懲罰。又公務員懲戒法之罰款為新臺幣一萬元至一百萬元，惟考量罰款最低額度如過高，恐無法針對輕微之違紀行為施以合比例之懲罰，爰於第一項定明最低罰款金額為新臺幣五千元。
這條尚未偵測到引用或相關條文。
受降等之懲罰者，如在服務中獲有功績或悛改情形顯著者，得於六個月後，回復其原等級。
條次變更，由原條文第二十三條移列。
一、本條新增。 二、參酌公務員懲戒法第十七條，增訂罰款懲罰。又公務員懲戒法之罰款為新臺幣一萬元至一百萬元，惟考量罰款最低額度如過高，恐無法針對輕微之違紀行為施以合比例之懲罰，爰於第一項定明最低罰款金額為新臺幣五千元。
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