陸海空軍懲罰法 第 4 條

在懲罰期內適屆現役退伍及召集解除者，俟懲罰期滿，方准離營艦。如期內續有犯行，俟加罰完竣，方准離營艦。

陸海空軍軍人有犯前條情事之一者，視其情節之輕重，依第二條之規定，分別處罰。

陸海空軍軍人應受懲罰之犯行如左： 　　一、冒犯長官或肆意詆毀者。 　　二、言行不檢有損軍譽者。 　　三、性情粗暴態度傲慢不遵約束者。 　　四、諉過邀功或匿名中傷者。 　　五、擅用民力或民物者。 　　六、薦舉不當未履行保證責任者。 　　七、毆人而未致傷者。 　　八、對於所屬管束無方訓導失當者。 　　九、玩忽職責或託故圖免勤務者。 　　十、辦理公務不遵法令程序者。 　　十一、侵越權限或處理失當者。 　　十二、誤解命令或誤傳命令情節較輕者。 　　十三、保管公物因疏忽致有損失者。 　　十四、購置收藏搬運或支給公物有誤者。 　　十五、操縱機械不慎因而失事情節輕微者。 　　十六、干預外事跡近招搖者。 　　十七、不守規定秩序及時間者。 　　十八、違背信約者。 　　十九、說謊欺騙者。 　　二十、請假逾限者。 　　二十一、違反清潔整齊規定者。 　　二十二、其他有敗壞軍紀風紀之行為者。

陸、海、空軍現役軍人之懲罰，分軍官懲罰、士官懲罰及士兵懲罰。

違失行為有下列情形之一者，不罰： 　　一、對於現在不法之侵害，而出於防衛自己或他人權利之行為。 　　二、因避免自己或他人生命、身體、自由、名譽或財產之緊急危難，而出於不得已之行為。 　　三、依法令之行為。 　　四、業務上之正當行為。 　　前項第一款或第二款之行為，如屬過當者，得減輕懲度或免除其懲罰。 　　第一項第二款關於避免自己危難之規定，於業務上有特別義務者，不適用之。

立法理由一、本條新增。 　　二、第一項係將本法施行細則第五條有關違失行為不罰情形之重要事項，酌作文字修正，提升至法律位階。 　　三、第二項規定防衛行為或避難行為過當者，仍得視其情節減輕懲度或免除其懲罰。至於是否減輕懲度或免除懲罰，係由權責長官視違失行為態樣、情節、對軍紀影響等因素，審酌裁量決定。 　　四、第三項規定業務上負有特別義務者，不得主張自己避難行為而阻卻懲罰。

本法用詞，定義如下： 　　一、違紀行為：指軍人於服現役期間，違反勤務上或勤務外紀律規範之行為。 　　二、服役機關：指軍人服現役時所隸屬或執行勤務之機關（構）、部隊、學校或行政法人。 　　三、權責長官：指對軍人有指揮監督或實施懲罰權限者。 　　四、權責機關：指權責長官所隸屬之機關（構）、部隊、學校或行政法人。 　　五、法律專業人員：指具軍法官或國防法務官資格，並依法任用者。 　　六、重大懲罰：指撤職、廢止起役、降階、記大過、悔過或逾受懲罰人二個月本俸（薪額）之財產懲罰。

立法理由一、本條新增。 　　二、第一款定明違紀行為指軍人服現役期間有修正條文第五條或第六條違反服役機關紀律規範之行為。至軍人入伍服役前或於喪失現役軍人身分後之行為，不在本法懲罰範圍內。 　　三、軍人服現役時所隸屬之編制單位與其實際執行勤務單位未必相同（如受訓或支援其他軍事或非軍事單位）。另總統府、國家安全會議、教育部、海洋委員會、國家安全局及國家中山科學研究院等機關或行政法人亦有軍職人員之編制，爰於第二款定明服役機關之定義。 　　四、本法以軍階劃分懲罰權責，將較重大之懲罰保留由總統或高階長官決定，例如上將之懲罰，依原條文第二十八條係由總統核定，以致違紀行為人之服役機關未必能對所屬（編制內）軍人有全權之懲罰權責，爰於第三款定明權責長官之定義。至其權責劃分，另於修正條文第五十四條第二項授權國防部定之。 　　五、權責長官為有權核定違紀行為人懲罰之自然人，至懲罰處分之作成則須以機關名義為之，爰於第四款定明權責機關定義，以資明確。 　　六、修正條文第四十二條定明違紀行為同時涉及刑事責任時，檢察官得指揮法律專業人員依刑事訴訟法偵查之，因具高度法律專業性，辦理相關業務人員應通過國家考試及格並取得任用資格者，方能確保偵查之正當性，爰於第五款定明法律專業人員以具軍事審判法第十一條第一項所定軍法官資格或陸海空軍軍官士官任職條例第三條之一第一項規定之國防法務官為限。 　　七、考量違紀行為人受撤職、廢止起役、降階、記大過、悔過或逾受懲罰人二個月以上本俸（薪額）之財產懲罰，對其權利干預程度較重大，有關懲罰事由、要件及程序，應從嚴規範，以符比例原則，並兼顧行政資源之分配，爰於第六款定明重大懲罰之定義。