國軍人員分類規則 第 27 條

白話解讀

依據國軍人員分類規則第27條，人員軍職專長有以下情形之一時，應進行重分類： 一、學習或工作經驗獲得新學識技能，需要授予新的軍職專長者。 例子：一位軍人具有機械修護的背景，但後來完成了心理學的研究，獲得了相關專業知識。因此，根據該條例，他可以被重新分類為心理戰專家。 二、軍人失去了原有軍職專長的能力或學識技能無法保持原水準，或因其他原因需要調整其軍職專長。 例子：一位軍人因故失去了肢體功能，無法再擔任原有的作戰軍職。根據該條例，他應該被重新分類到適合他能力的其他職位上。 三、因軍事需要，需要改變其主要軍職專長者。 例子：由於戰爭情勢的變化，一位軍人原本是戰術指揮官，但因需要強化情報收集能力，他被調整為情報分析專家。 四、軍職專長的熟練水準發生變化，需要調整其等級者。 例子：一位軍人在特定領域的專業知識和技能不斷提升，超出了原有專長等級。根據該條例，他應該被重新分類並提升至相應的等級。 五、原先具備的軍職專長被撤銷，需要重新授予其專長者。 例子：一位軍人的原有軍職專長因為政策變化而被撤銷，根據該條例，他應該被重新劃分到其他適合的軍職專長上。