銀行法 第 62-1 條

職權停止但責任不消滅。接管只是讓你不能再做決定，但任職期間行為造成的民事賠償與刑事責任仍會被追究，尤其掏空、背信、財報不實這類接管前已發生的行為。內行人提示：若你任內曾反對風險決策，找出當年董事會紀錄與備忘錄是分離個人立場的關鍵。

沒有固定期限，通常持續至相關責任釐清。你可向主管機關與入出國移民署聲請特定事由短期出境。內行人提示：接到通知第一時間就要釐清自己是被行政機關函請限制出國，還是被檢方限制出境，兩者解除機制完全不同，搞錯方向會白白浪費時間。

會。本條不區分清白或有問題，接管時全體治理機關職權一律當然停止。內行人提示：清白與否在「責任追究」階段才區分，不在「職權停止」階段；因此保存你任職期間的監督動作與反對意見書面紀錄，才是日後從集體究責中區隔個人責任的實質武器。

規範銀行接管或停業清理時，治理機關職權當然停止，並授權禁止財產移轉與限制出國的配套效力條款。

法律規定事由發生時職權即刻喪失，不需開會、不需法院裁定，接管處分書送達那一秒就生效。

主管機關通知有關機關禁止銀行、負責人或違法嫌疑職員移轉、交付財產或設定他項權利，防止接管前脫產。

兩者都觸發職權當然停止，但接管由接管人續營謀重整，停業清理則進入清理程序了結債權債務後退場。

立即停止職務行為 → 配合接管人移交 → 整理個人監督紀錄 → 釐清出國與財產管制性質 → 必要時聲請解除。

先確認是行政函請限制或檢方限制出境，再依入出國及移民法或刑訴程序，向對應機關聲請特定事由出境或解除。

保存任職期間董事會反對紀錄、備忘錄、書面建議與監督動作，作為責任釐清時的個人立場證據。

可向主管機關申請解除部分管制以支應日常生活與必要支出，依個案裁量核准。

監管是經營層加監督人、職權受限但未當然停止；接管由接管人接手經營權、董監事職權當然停止。