資料來源：全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 45 條

快速跳轉

遞補之理事、監事自信用合作社通知遞補後首次召開理事會、監事會之日起就任。其任期至同屆理事、監事之任期屆滿為止。

關鍵知識內容連結立法理由共同筆記

白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

根據信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 45 條的規定，遞補的理事、監事自信用合作社通知遞補後首次召開理事會、監事會之日起就任，其任期則持續至同屆理事、監事之任期屆滿。這意味著一旦被遞補為理事或監事，其職位就生效了，並且持續到同屆理事、監事的任期結束。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 45 條規定：「遞補之理事、監事自信用合作社通知遞補後首次召開理事會、監事會之日起就任。其任期至同屆理事、監事之…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
信用合作社社員代表理事監事經理人應具備資格條件及選聘辦法第 45 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。