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📚資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統🕑閱讀時間 8 分鐘

證券交易法 第 14 條

  1. 1.本法所稱財務報告,指發行人及證券商、證券交易所依法令規定,應定期編送主管機關之財務報告。
  2. 2.前項財務報告之內容、用範圍、作程序、編製及其他應遵行事項之財務報告編製準則,由主管機關定之,不適用商業會計法第四章、第六章及第七章之規定。
  3. 3.第一項財務報告應經董事長、經理人及會計主管簽名或章,並出具財務報告內容無虛偽或隱匿之聲明。
  4. 4.前項會計主管應具備一定之資格條件,並於任職期間內持續專業進修;其資格條件、持續專業進修之最低進修時數及辦理進修機構應具備條件等事項之辦法,由主管機關定之。
  5. 5.股票已在證券交易所上市或於證券櫃檯買賣中心上櫃買賣之公司,依第二項規定編製年度財務報告時,應另依主管機關規定揭露公司薪資報酬政策、全體員工平均薪資及調整情形、董事及監察人之酬金等相關資訊。
  6. 6.前項公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞。但公司尚有累積虧損時,應予彌補。
  7. 7.前項調整薪資或分派酬勞金額,得自當年度營利事業所得額減除之。
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白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

重點摘要證交法第14條規定財務報告須經董事長、經理人及會計主管簽名並出具無虛偽隱匿聲明,財報不實簽名者須負民刑事責任。

Q · 財報出問題,董事長為什麼要負責?

依證券交易法第14條第3項,財務報告應經董事長、經理人及會計主管簽名或蓋章,並出具「內容無虛偽或隱匿」的聲明。這代表簽名者以個人名義擔保財報真實,一旦財報不實,董事長無法以「會計師編製、我不懂」脫身,可能面臨證交法第171條的刑事責任與第20條之1的民事連帶賠償。第5項並要求上市櫃公司揭露全體員工平均薪資與調整情形。

白話解讀

上市公司的財務報告不只是一份會計文件,它是董事長、經理人和會計主管用自己的名字擔保的一份宣誓書。第三項白紙黑字寫著:這三個人必須簽名或蓋章,並且出具「內容無虛偽或隱匿」的聲明。做假帳的後果?證交法第171條,最重可處十年有期徒刑加兩億元罰金。更值得注意的是第五項和第六項:2018年修法後,上市櫃公司必須在年報中揭露「全體員工平均薪資及調整情形」和「董監酬金」,而且公司章程必須訂明拿盈餘的一定比率來調整基層員工薪資。這代表什麼?你公司的薪資水準不再是老闆說了算的秘密,法律逼它攤開來讓所有人看。你可以在公開資訊觀測站查到你公司(如果是上市櫃)去年員工平均薪資跟調幅,拿這個數字跟自己的薪水條比對。

法律定性

證券交易法第14條為財務報告之定義與簽證責任規範,明定財務報告之編製準則由主管機關訂定且排除商業會計法部分章節(以接軌IFRS),並要求董事長、經理人及會計主管簽名出具無虛偽隱匿聲明;第5項以下另課予上市櫃公司揭露員工平均薪資、董監酬金及章程訂明盈餘提撥比率之義務。

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Q1怎麼查自己公司的員工平均薪資?

上公開資訊觀測站(mops.twse.com.tw),輸入公司代號,找到年報中的「員工薪酬」或「薪資報酬政策」章節。證交法第14條第5項要求上市櫃公司揭露全體員工平均薪資及調整情形。單看平均薪資會被高層拉高而失真,精明的看法是比較「非主管職全時員工平均薪資」和「員工薪資中位數」,這兩個數字更能反映基層的真實待遇。

Q2財報不實跟做假帳有什麼差別?

做假帳如虛增營收、隱藏負債,幾乎必然構成財報不實,可依第171條第1項第1款處三年以上十年以下有期徒刑,犯罪所得達一億以上加重到七年以上。但財報不實範圍更廣:會計估計不當、揭露不充分、遺漏重大事項都可能構成。實務上爭議最大的是「會計判斷」與「蓄意造假」的分界,這直接決定是行政罰鍰還是刑事起訴。

Q3公司有賺錢但不發員工紅利,可以嗎?

第6項規定上市櫃公司應於章程訂明以年度盈餘提撥一定比率為基層員工調整薪資或分派酬勞,「應」字是強制規定。但比率由公司自行在章程訂定,可以很低;若有累積虧損須先彌補可暫不分派。章程裡的比率公開資訊觀測站都查得到,可拿來向人資確認是否確實執行。

Q4證券交易法第14條是什麼?

規範財務報告之定義、編製準則,並課予董事長、經理人、會計主管簽名出具無虛偽隱匿聲明的義務,是財報真實性的個人責任樞紐。

Q5財務報告要誰簽名?

依第3項,須由董事長、經理人及會計主管三人簽名或蓋章,並共同出具財報內容無虛偽或隱匿之聲明。

Q6什麼是財報不實?

財務報告主要內容有虛偽記載或隱匿重大事項,致投資人誤信而受損;範圍比做假帳更廣,含估計不當與揭露不足。

Q7員工平均薪資揭露是什麼?

第5項要求上市櫃公司於年報揭露薪資報酬政策、全體員工平均薪資及調整情形、董監酬金,將薪資透明化為法定義務。

Q8怎麼查公司的員工平均薪資?

上公開資訊觀測站輸入公司代號,查年報「員工薪酬」章節;比對非主管職平均薪資與中位數的年增率更準。

Q9財報不實怎麼求償?

保留買賣紀錄與當時財報版本,向投保中心申請免費團體訴訟,並可向金管會檢舉觸發行政調查與刑事移送。

Q10財報不實賠償金額怎麼算?

依投資人因不實財報買賣股票的價差損失計算,由投保中心彙整受害投資人求償,向簽名人與公司請求連帶賠償。

Q11怎麼證明董事長知情或有過失?

可調取董事會會議紀錄、email、審計工作底稿;簽名人若無實質審查只蓋章,難以主張「已盡相當注意」免責。

Q12財報不實的民事責任 vs 刑事責任差在哪?

民事是第20條之1的損害賠償(賠錢給投資人),刑事是第171條的國家追訴(最重10年加2億罰金),兩者可並存。

容易搞混的概念 AI 輔助整理

比較面向civilcriminaladministrative
責任型態民事損害賠償(第20條之1)刑事處罰(第171條)行政罰鍰(第178條)
追究主體投資人 / 投保中心團體訴訟檢察官 / 國家追訴金管會
後果賠償投資人損失最重10年有期徒刑+2億元罰金24萬至480萬元罰鍰
時效知悉起2年或公告起5年依刑度最重達20年行政程序時效

其他國家怎麼規定 6 國

🇯🇵 日本金融商品取引法 第24条(有価証券報告書)・第193条の2(財務計算書類の監査証明)
🇰🇷 韓國자본시장과 금융투자업에 관한 법률 제159조(사업보고서 등의 제출 및 대표이사 확인·서명)
🇨🇳 中國证券法 第78-79条(信息披露义务人 / 财务会计报告真实准确完整)
🇩🇪 德國Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) §§ 114–117 i.V.m. HGB § 264 (Finanzberichterstattung)
🇫🇷 法國Code de commerce art. L.232-1 et Code monétaire et financier (information financière AMF)
🇺🇸 美國Securities Exchange Act of 1934 § 13(a) + Sarbanes-Oxley Act §§ 302, 906 (CEO/CFO certification)

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