期貨交易法 第 101 條

期貨交易所、期貨結算機構或期貨業之負責人或受雇人，有違反本法或依本法所發布之命令者，除依本法處罰外，主管機關並得視情節輕重，命令停止其六個月以下業務之執行或解除其職務；並得對期貨交易所、期貨結算機構、期貨業處以前條所定之處分。 　　前項人員於解除職務後，應由期貨交易所、期貨結算機構、期貨業申報主管機關。

立法理由一、參考證券交易法第五十六條之立法精神，為加強對期貨交易所、期貨結算機構、期貨業之負責人（公司法第八條所稱之公司負責人及與前開負責人地位相同之人）及受僱人（與民法第一百八十八條所謂受僱人意義相當，即並非僅於僱傭契約所稱之受僱人，凡客觀上被他人使用為服勞務而受其監督者，均屬之）之管理，對於違反法令之前開人員，主管機關得予已命令停止執行職務或解除其職務，以維期貨交易所、期貨結算機構、期貨業本身經營之健全暨保障期貨交易之安全。 　　二、為促使期貨交易所、期貨結算機構、期貨業對其人員之監管，以維交易安全，本條規定前開事業之相關人員違法時，主管機關亦得處以前條之處分，前開事業於解除相關人員職務應負申報之責。 　　三、期貨交易所、期貨結算機構、期貨業因轉嫁罰、兩罰之規定其已依本法處罰時，無本條之適用。