私立高級中等以上學校退場條例 第 17 條

白話解讀

根據私立高級中等以上學校退場條例第17條的規定，私立學校可以根據以下規定發放慰助金給教職員工。首先，資遣慰助金是給予被資遣或不符合勞工退休金條例的專任教職員工的。根據他們在該校的工作年資，每滿一年發給二分之一個月的最後在職薪給或薪資，未滿一年則按比例計算。其次，退休慰助金和離職慰助金則是學校根據相關規定製定的，需要經董事會通過後實施。在主管機關重新組織董事會後，慰助金最高可以由基金墊付，每人最多墊付六個月的最後在職薪資。最後，如果被資遣或離職的教職員工仍有意願繼續工作，可以利用學校主管機關建立的轉職媒合機制。其他學校如果以專任方式聘任這些教職員工，主管機關可以給予相應的補助。