根據高級中等教育法第14條的規定,高級中等學校的校長由各該主管機關或學校財團法人董事會遴選合格人員聘任。公立高級中等學校的校長由各該主管機關遴選合格人員聘任;師資培育之大學附屬高級中等學校的校長則由遴選委員會遴選合格人員,並報各該主管機關備查或由各該主管機關遴選合格人員聘任;私立高級中等學校的校長由學校財團法人董事會遴選合格人員,並報各該主管機關核准後聘任。 校長的任期應採任期制,公立學校校長的任期為一任四年,且參與遴選的現職校長應接受辦學績效考評。符合高級中等學校校長資格的現職國民中小學校長在校長第一任任期未屆滿或連任任期未達二分之一時,不得參加高級中等學校校長的遴選。私立學校校長的任期及連任之規定由學校財團法人董事會定之。 遴選會的組成與遴選方式、程序、基準、校長辦學績效考評、聘任及其他相關事項的辦法由中央主管機關定之。師資培育之大學辦理附屬高級中等學校校長的遴選事宜,遴選委員會的組織及運作方式則由各師資培育之大學定之。 以上是對高級中等教育法第14條的逐條釋義,並且提供參考資料與該條相關的範例。
高級中等學校置校長一人,專任,綜理校務,經各該主管機關許可者,得於本校或他校兼課。 公立高級中等學校校長,由各該主管機關遴選合格人員聘任之;高級中等學校屬師資培育之大學附屬者,由各該大學遴選合格人員聘任之,並報各該主管機關備查,或委由各該主管機關遴選合格人員聘任之。私立高級中等學校校長,由學校財團法人董事會遴選合格人員,並報各該主管機關核准後聘任之。 高級中等學校校長應採任期制。公立學校校長一任四年,參與遴選之現職校長應接受辦學績效考評,經遴選會考評結果績效優良者,得在同一學校連任一次或優先遴選為出缺學校校長;第一任任期未屆滿,或連任任期未達二分之一者,不得參加他校校長遴選。私立學校校長任期及連任之規定,由學校財團法人董事會定之。 現職國民中小學校長符合高級中等學校校長資格者,其於國民中小學校長第一任任期未屆滿或連任任期未達二分之一者,不得參加高級中等學校校長之遴選。 各該主管機關或學校財團法人董事會為辦理第二項遴選事宜,應召開遴選會;其遴選會之組成與遴選方式、程序、基準、校長辦學績效考評、聘任及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。
立法理由照黨團協商條文通過。
高級中等學校置校長一人,專任,綜理校務,經各該主管機關許可者,得於本校或他校兼課。 公立高級中等學校校長,由各該主管機關遴選合格人員聘任之;師資培育之大學附屬高級中等學校校長,由各該校組織遴選委員會就各該校或其附屬學校或其他學校校長或教師中遴選合格人員,送請校長聘兼(任)之,並報各該主管機關備查,或委由各該主管機關遴選合格人員聘任之。私立高級中等學校校長,由學校財團法人董事會遴選合格人員,並報各該主管機關核准後聘任之。 高級中等學校校長應採任期制。公立學校校長一任四年,參與遴選之現職校長應接受辦學績效考評,經遴選會考評結果績效優良者,得在同一學校連任一次或優先遴選為出缺學校校長;第一任任期未屆滿,或連任任期未達二分之一者,不得參加他校校長遴選。私立學校校長任期及連任之規定,由學校財團法人董事會定之。 現職國民中小學校長符合高級中等學校校長資格者,其於國民中小學校長第一任任期未屆滿或連任任期未達二分之一者,不得參加高級中等學校校長之遴選。 各該主管機關或學校財團法人董事會為辦理第二項遴選事宜,應召開遴選會;其遴選會之組成與遴選方式、程序、基準、校長辦學績效考評、聘任及其他相關事項之辦法,由中央主管機關定之。 師資培育之大學辦理附屬高級中等學校校長遴選事宜,遴選委員會之組織及運作方式,由各師資培育之大學定之。
立法理由一、依國民教育法第九條第五項規定:「師資培育之大學附設實驗國民中、小學校長,由各該校組織遴選委員會就各該校或其附設實驗學校或其他學校校長或教師中遴選合格人員,送請校長聘兼(任)之,並報請主管教育行政機關備查。」。有關師資培育大學辦理附屬高級中等學校校長遴選之相關事宜,仍未臻明確,爰第二項參考國民教育法之規定,予以修正。 二、各師資培育大學附屬高級中等學校校長,如係由各該校組成之選選委員會遴選合格人員擔任,各師資培育大學組織規程須訂定所屬附中校長遴選聘任之相關規定,爰增列第六項規定。
照黨團協商條文通過。
一、依國民教育法第九條第五項規定:「師資培育之大學附設實驗國民中、小學校長,由各該校組織遴選委員會就各該校或其附設實驗學校或其他學校校長或教師中遴選合格人員,送請校長聘兼(任)之,並報請主管教育行政機關備查。」。有關師資培育大學辦理附屬高級中等學校校長遴選之相關事宜,仍未臻明確,爰第二項參考國民教育法之規定,予以修正。 二、各師資培育大學附屬高級中等學校校長,如係由各該校組成之選選委員會遴選合格人員擔任,各師資培育大學組織規程須訂定所屬附中校長遴選聘任之相關規定,爰增列第六項規定。
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