教保服務人員條例 第 24 條

白話解讀

根據教保服務人員條例第24條，教保服務機構應提供教保服務人員以下資訊： 一、人事規章及相關工作權益：教保服務機構應提供教保服務人員的人事規章，包括聘任、解聘、晉升等相關權益。 二、教保服務人員資格審核之結果：教保服務機構應告知教保服務人員其資格審核的結果，包括是否通過資格檢定、審核所需的條件等。 三、在職成長進修研習機會：教保服務機構應提供在職教保服務人員進修和研習的機會，以增進其專業能力和知識。 四、參加教保服務人員組織權益：教保服務機構應告知教保服務人員有關其組織權益，包括參加教保服務人員組織、申訴和訴訟等相關權益。 五、勞動權益：教保服務機構應提供教保服務人員的勞動權益保障，包括薪資、工時、休假、保險等。 範例參考資料： 根據教保服務人員條例第14條，教保服務機構應制定教保服務人員的人事規章，其中包括教保服務人員的聘任、解聘、薪資、工作權益等相關事項。 根據教育部公告的資訊，教保服務機構應提供教保服務人員參加專業研習課程的機會，以提升其專業能力和知識。 根據教保服務機構的公告，教保服務人員有權參加相關組織，例如教保服務人員協會，以保障自己的權益和福利。 根據相關勞動法規定，教保服務機構應保障教保服務人員的勞動權益，包括薪資支付、工時控制、休假制度等。